ورشة عمل مهارات إجراء المقابلات على أساس الكفاءة

مقدمة عن البرنامج التدريبي:

يُعد برنامج استراتيجيات الإدارة اليابانية لتطوير المنظمات أحد أبرز برامج التميز التشغيلي الياباني، إذ ينقل مبادئ Lean وKaizen لتحسين المنظمات نحو الكفاءة العالمية والاستدامة. يوفر مهارات دولية في Just in Time وTotal Quality Management، مما يعزز الإنتاجية والجودة. يعكس البرنامج أهميته في السوق الحديث الذي يسعى للريادة اليابانية، لتحقيق ميزة تنافسية من خلال تطوير تنظيمي شامل.

الهدف العام من البرنامج التدريبي:

• يهدف البرنامج إلى تطبيق استراتيجيات إدارية يابانية.
• تنفيذ مبادئ Lean والكفاءة التشغيلية.
• دمج Kaizen في تطوير المنظمة.
• تحسين الجودة الشاملة والإنتاجية.
• بناء ثقافة تحسين مستمر.
• تقليل الهدر وزيادة القيمة.
• تطوير قدرات الفرق اليابانية.
• لتحقيق تميز تنافسي مستدام.