مقدمة عن البرنامج التدريبي:

يُعد برنامج الميزة التنافسية وفق منظور استراتيجيات التغيير التنظيمي أحد أبرز برامج الاستراتيجية التحويلية، حيث يربط التغيير بالميزة التنافسية المستدامة. يمنح مهارات دولية في Change Strategy، مما يعزز الريادة. يبرز البرنامج أهميته في السوق التنافسي.

الهدف العام من البرنامج التدريبي:

• يهدف البرنامج إلى بناء ميزة تنافسية تحويلية.
• تطبيق استراتيجيات تغيير تنظيمي.
• تعزيز الريادة من خلال التغيير.
• تحليل تأثير التغيير التنافسي.
• قياس الميزة الاستراتيجية.
• دمج التغيير في الرؤية.
• تحسين القدرة التنافسية.
• لتحقيق تميز تنافسي مستدام.