ورشة عمل تحليل الاحتياجات التدريبية وتطوير الموظفين

مقدمة عن البرنامج التدريبي:

يُعد برنامج النموذج الأمريكي لحوكمة الشركات بهدف الإصلاح الإداري والهيكلي أحد أبرز برامج الحوكمة الأمريكية الإصلاحية، إذ ينقل نموذج Sarbanes Oxley للإصلاح الشامل. يوفر مهارات دولية في Corporate Governance Reforms، مما يعزز الهيكل. يعكس البرنامج أهميته في السوق الإصلاحي.

الهدف العام من البرنامج التدريبي:

• يهدف البرنامج إلى تطبيق النموذج الأمريكي لحوكمة.
• إصلاح إداري وهيكلي استراتيجي.
• تعزيز الامتثال والشفافية.
• بناء هياكل حوكمة قوية.
• قياس نجاح الإصلاحات.
• دمج النموذج في السياق المحلي.
• تحسين الحوكمة الإصلاحية.
• لتحقيق تميز تنافسي مستدام.