مقدمة عن البرنامج التدريبي:
يُعد برنامج سياسات واستراتيجيات التغيير والتطوير أحد أبرز برامج التحول الاستراتيجي المتقدم، إذ يصيغ سياسات تغيير فعالة لدعم التطوير المؤسسي المستدام. يوفر مهارات دولية في نماذج تغيير متقدمة، مما يقلل المقاومة. يعكس البرنامج أهميته في السوق الحديث للتغيير المدروس.
الهدف العام من البرنامج التدريبي:
- يهدف البرنامج إلى صياغة سياسات تغيير استراتيجية.
- تطوير استراتيجيات تطوير مؤسسي.
- تقليل مقاومة التغيير التنظيمية.
- بناء خطط تنفيذ تغيير فعالة.
- قياس نجاح استراتيجيات التطوير.
- دمج التغيير في الثقافة.
- تعزيز المرونة الاستراتيجية.
- لتحقيق تميز تنافسي مستدام.
