مقدمة عن البرنامج التدريبي:

يأتي هذا البرنامج التدريبي كاستجابة استراتيجية للتحولات الجذرية في مفهوم التدخل الاجتماعي، حيث ينتقل بالممارس من حيز الرعاية التقليدية إلى آفاق التنمية المستدامة والتمكين الهيكلي. يركز البرنامج على صياغة منهجية احترافية تدمج بين الأدوات التحليلية للخدمة الاجتماعية وبين آليات العمل الخيري المؤسسي، مما يمنح المشاركين القدرة على تصميم مبادرات تنموية قائمة على الأدلة، قادرة على معالجة الجذور المسببة للتحديات الاجتماعية وليس فقط أعراضها. من خلال التركيز على التخطيط التنموي التشاركي، سيعمل البرنامج على تعزيز مهارات بناء القدرات المجتمعية وتفعيل دور الفئات المستهدفة كشركاء فاعلين في صناعة التغيير، مع تطبيق معايير الحوكمة والجودة في إدارة المشروعات الإنسانية، لضمان تعظيم الأثر الاجتماعي وتحقيق أقصى درجات الكفاءة في استثمار الموارد المتاحة داخل القطاع غير الربحي.

الهدف العام من البرنامج التدريبي:

• تمكين المشاركين من تطبيق نماذج التدخل المهني الحديثة التي تدمج بين الخدمة الاجتماعية وأهداف التنمية المستدامة لضمان استمرارية الأثر التنموي.
• إكساب المتدربين مهارات التخطيط التنموي المبني على قياس الاحتياجات الحقيقية للمجتمعات المحلية وتصميم خرائط الموارد المجتمعية بفاعلية.
• تطوير قدرات الممارسين في صياغة استراتيجيات تمكين الفئات الهشة وتحويلهم من متلقين للمساعدات إلى فاعلين اقتصاديين واجتماعيين في منظومة العمل الخيري.
• تعزيز مهارات المشاركة المجتمعية وبناء التحالفات الاستراتيجية بين المنظمات غير الربحية وأصحاب المصلحة لتحقيق التكامل في تقديم الخدمات الإنسانية.
• تدريب المشاركين على استخدام أدوات قياس العائد الاجتماعي على الاستثمار (SROI) لتقييم كفاءة البرامج الاجتماعية وتطويرها دورياً.
• تنمية مهارات الممارسين في إدارة الحالة من منظور تنموي يراعي كرامة المستفيد ويحقق مبادئ العدالة الاجتماعية والشفافية في العمل الإغاثي والتنموي.
• تمكين المتدربين من توظيف التكنولوجيا الرقمية والبيانات الضخمة في تحليل المشكلات الاجتماعية وابتكار حلول غير تقليدية للتحديات المجتمعية المعاصرة.