مقدمة عن البرنامج التدريبي:

يأتي هذا البرنامج التدريبي كاستجابة استراتيجية للتحولات الجذرية في مشهد العمل التنموي العربي، حيث لم تعد مشاركة المرأة مجرد خيار تكميلي، بل ركيزة أساسية في هندسة الاستدامة الاجتماعية والاقتصادية. يركز البرنامج على تعميق الفهم النوعي لمقومات “التنمية المستدامة” من منظور جندري يربط بين احتياجات المجتمعات المحلية وبين مخرجات مؤسسات المجتمع المدني، مع تسليط الضوء على الأدوار القيادية للمرأة في تصميم التدخلات الإنسانية والاجتماعية التي تستهدف تمكين الفئات الأكثر احتياجاً. من خلال دمج أدوات التخطيط التنموي الحديثة مع قيم العمل الخيري المؤسسي، يسعى البرنامج إلى صياغة رؤية متكاملة تُمكّن المرأة العربية من إدارة المبادرات المجتمعية بكفاءة عالية، وضمان تحويل الجهود الرعوية التقليدية إلى برامج تنموية مستدامة تعتمد على المشاركة المجتمعية الفعالة والابتكار في معالجة القضايا الاجتماعية المعاصرة، بما يضمن بناء نسيج مجتمعي متماسك وقادر على الصمود أمام التحديات المتغيرة.

الهدف العام من البرنامج التدريبي:

• تمكين المشاركات من مهارات صياغة السياسات التنموية داخل مؤسسات المجتمع المدني بما يتوافق مع أجندة التنمية المستدامة 2030 ورؤى الدول العربية المستقبلية.
• تطوير قدرات الكوادر النسائية في إدارة المشاريع الخيرية والإنسانية من خلال تبني نماذج “التمويل المستدام” والتحول من المساعدات النمطية إلى التمكين الاقتصادي والاجتماعي.
• تعزيز مهارات التخطيط التنموي القائم على تحديد الاحتياجات الفعلية للفئات المستهدفة وضمان شمولية المبادرات المجتمعية وعدالة توزيع ثمار التنمية.
• إكساب المشاركات أدوات قياس الأثر الاجتماعي للمبادرات النسائية، وكيفية توظيف البيانات في تحسين جودة الخدمات الاجتماعية المقدمة من خلال المنظمات غير الربحية.
• تفعيل دور المرأة في قيادة حملات المناصرة والتوعية المجتمعية التي تهدف إلى تعزيز التماسك الأسري ودعم الفئات الضعيفة عبر قنوات المشاركة المدنية الفاعلة.
• بناء شبكة تواصل مهنية بين الرائدات في العمل التنموي العربي لتبادل أفضل الممارسات في مجال إدارة المنظمات غير الهادفة للربح وتعظيم أثر العمل الإنساني.