مقدمة عن البرنامج التدريبي:

يأتي هذا البرنامج التدريبي كاستجابة استراتيجية للتحولات البنيوية التي فرضتها العولمة على المجتمعات العربية، حيث يسعى إلى صياغة نموذج ريادي للمرأة العربية يجمع بين مهارات القيادة العابرة للحدود والتمسك الراسخ بالمنظومة القيمية والأخلاقية التي تميز النسيج الاجتماعي العربي. يركز البرنامج على تمكين المرأة كشريك محوري في التخطيط التنموي الشامل، من خلال تزويدها بالأدوات المعرفية والتقنية اللازمة لإدارة المنظمات غير الربحية والمبادرات الإنسانية بكفاءة تنافسية عالمية، مع ضمان صبغ هذه الممارسات بصبغة محلية تخدم الاستدامة المجتمعية. إننا نهدف من خلال هذا المسار إلى الانتقال بالدور النسائي من المشاركة التقليدية إلى القيادة المؤثرة في مجالات تمكين الفئات الهشة، وتصميم برامج الخدمة الاجتماعية المبتكرة التي تستجيب لتحديات الانفتاح العالمي دون المساس بالهوية، مما يجعل من المرأة العربية فاعلاً رئيسياً في صياغة السياسات الاجتماعية وتحقيق النهضة الخيرية والإنسانية المستدامة في ظل متغيرات العصر.

الهدف العام من البرنامج التدريبي:

• تمكين المشاركات من مهارات القيادة الاستراتيجية في المنظمات غير الربحية بما يتوافق مع معايير الحوكمة العالمية مع الحفاظ على القيم والأعراف العربية.
• تطوير قدرات المرأة في تصميم وبناء نماذج التنمية المجتمعية المستدامة التي تواجه تحديات العولمة الثقافية والاقتصادية.
• تزويد المتدربات بأدوات التخطيط التنموي الحديثة لابتكار مشروعات خيرية وإنسانية تستهدف تمكين الفئات الأكثر احتياجاً بفاعلية وكفاءة.
• تعزيز مهارات التفاوض والتأثير المجتمعي للمرأة لضمان مشاركة مجتمعية فاعلة في دوائر صنع القرار الاجتماعي وطنيا ودوليا.
• إكساب المشاركات القدرة على الموازنة بين متطلبات الانفتاح الرقمي والمعلوماتي وبين تعزيز الهوية والمسؤولية الاجتماعية في العمل الإنساني.
• تحليل الفجوات التنموية الناتجة عن العولمة ووضع حلول مبتكرة في مجال الخدمة الاجتماعية تعكس خصوصية المجتمع العربي.
• بناء شبكات ضغط وقيادة نسائية قادرة على تمثيل القضايا الإنسانية العربية في المحافل الدولية بمنظور قيمي وأداء احترافي.