مقدمة عن البرنامج التدريبي:

يُعد برنامج خصائص المدير الفعَّال والتمييز بين دوره كرئيس ودوره كقائد أحد أبرز برامج القيادة المتوازنة التحويلية، حيث يميز بين السلطة التنظيمية والتأثير القيادي لتحقيق أداء مؤسسي متميز. يمنح مهارات دولية في خصائص الفعالية مثل الذكاء العاطفي والتفويض، مما يعزز الانسجام والإنتاجية. يبرز البرنامج أهميته في السوق الحديث الذي يعتمد على مديرين يجمعون الرئاسة بالقيادة لضمان النمو والتميز التنافسي.

الهدف العام من البرنامج التدريبي:

• يهدف البرنامج إلى تحديد خصائص المدير الفعال.
• تمييز الدور الرئاسي عن القيادي.
• تطوير الذكاء العاطفي والتفويض.
• تعزيز التوازن بين السلطة والتأثير.
• بناء فرق عالية الأداء.
• قياس فعالية الدورين الإداريين.
• دمج الخصائص في التنفيذ اليومي.
• لتحقيق تميز تنافسي مستدام.