مقدمة عن البرنامج التدريبي:

برنامج ‘التصرف في النزاعات والإشاكالات كأداة لإدارة عصرية أكثر فاعلية’ يُمثل نقلة نوعية في القيادة الاستراتيجية, تطوير المهارات القيادية، حيث يوفر بناء فرق عمل, اتخاذ القرارات.

الهدف العام من البرنامج التدريبي:

• تزويد المشاركين بمعرفة شاملة بـالقيادة الاستراتيجية
• تطبيق تطوير المهارات القيادية في بيئة العمل الفعلية
• تطوير القدرات في بناء فرق عمل بطريقة عملية
• إتقان أدوات وتقنيات اتخاذ القرارات
• بناء استراتيجيات فعالة لتحقيق إدارة التغيير
• قياس وتقييم الأداء في مجال التواصل الفعال
• دمج القيادة الاستراتيجية مع أفضل الممارسات العالمية
• تحويل التحديات في التصرف في النزاعات والإشاكالات كأداة لإدارة عصرية أكثر فاعلية إلى فرص تنافسية