مقدمة عن البرنامج التدريبي:

يعد مجال التعاقد وإدارة العقود الهندسية الركيزة الجوهرية التي تضمن تحويل المخططات والابتكارات الهندسية إلى واقع ملموس ضمن أطر قانونية وفنية محكمة. في هذا البرنامج التدريبي، نغوص في عمق العمليات التعاقدية بدءاً من صياغة الشروط الخاصة والعامة، مروراً بتحليل مصفوفة المخاطر المرتبطة بالمشاريع الإنشائية والصناعية، وصولاً إلى الإدارة التنفيذية للمطالبات والأوامر التغييرية. سنركز بشكل دقيق على النماذج العالمية القياسية مثل عقود (FIDIC) بمختلف ألوانها، وكيفية تكييفها مع المتطلبات المحلية، مع تسليط الضوء على الأدوات الرقمية الحديثة في تتبع الامتثال التعاقدي وإدارة دورة حياة العقد (CLM). يهدف هذا البرنامج إلى تمكين المهندسين ومديري المشاريع من أدوات الربط التقني بين المواصفات الهندسية والالتزامات القانونية، لضمان تقليل النزاعات وحماية حقوق الأطراف المتعاقدة في بيئة هندسية تتسم بالتعقيد والتغير المستمر.

الهدف العام من البرنامج التدريبي:

• تمكين المشاركين من صياغة وتفسير البنود الفنية والقانونية في عقود الفيديك (FIDIC) والقدرة على اختيار النموذج التعاقدي الأمثل وفقاً لطبيعة المشروع الهندسي.
• تطوير مهارات تحليل وإدارة المخاطر التعاقدية عبر إعداد “سجل المخاطر” ووضع خطط استباقية للتعامل مع الثغرات التي قد تؤدي إلى تجاوز الميزانيات أو الجداول الزمنية.
• إتقان آليات إدارة الأوامر التغييرية (Variation Orders) من الناحية الفنية والمالية، وتقييم أثرها على المسار الحرج للمشروع باستخدام برامج الجدولة الزمنية.
• تأهيل المتدربين على بناء ملفات المطالبات (Claims) القوية بناءً على تحليل التأخيرات الزمنية (Delay Analysis) وربطها بالبنود التعاقدية لضمان تحصيل التعويضات العادلة.
• تطبيق تقنيات “إدارة القيمة المستحقة” (Earned Value Management) كأداة تعاقدية لمراقبة الأداء المالي والفني للمقاولين وضمان مطابقة التنفيذ لمواصفات العقد.
• تدريب المشاركين على استخدام أساليب فض النزاعات الهندسية البديلة (ADR) مثل مجلس فض المنازعات (DAB) والتحكيم الهندسي لتقليل اللجوء للتقاضي والحفاظ على استمرارية المشروع.
• اكتساب الخبرة العملية في أتمتة إدارة العقود باستخدام الأنظمة البرمجية الحديثة لتتبع الاعتمادات الفنية (Submittals) والمراسلات الرسمية لضمان الأرشفة القانونية السليمة.