مقدمة عن البرنامج التدريبي:

يمثل الانتقال من الأساس النقدي إلى أساس الاستحقاق المحاسبي تحولاً استراتيجياً يتجاوز مجرد تغيير القيود الدفترية، ليكون بمثابة إعادة هيكلة للفكر المالي داخل المؤسسة. يستهدف هذا البرنامج صياغة رؤية تنفيذية تمكن القيادات المالية من قراءة الواقع الاقتصادي للمنظمة بشكل شمولي، حيث يتيح نظام الاستحقاق مضاهاة الإيرادات بالمصروفات المرتبطة بها زمنياً، مما يكشف عن الأداء الحقيقي للعمليات بعيداً عن تقلبات التدفقات النقدية اللحظية. يركز البرنامج على تمكين المشاركين من تحويل البيانات المحاسبية الجديدة إلى أدوات تحليلية متقدمة تدعم التنبؤ المالي الدقيق، وتعزز من جودة التقارير المالية المتوافقة مع المعايير الدولية، مما يرفع من كفاءة تخصيص الموارد المالية ويعظم القيمة الاقتصادية للمنشأة عبر ربط مخرجات التحول بآليات اتخاذ القرار الاستراتيجي.

الهدف العام من البرنامج التدريبي:

• تمكين القيادات المالية من قيادة عملية التحول الهيكلي نحو أساس الاستحقاق بما يضمن تعزيز الشفافية والمصداقية في عرض المركز المالي للمؤسسة.
• تطوير مهارات تحليل الفجوات بين التدفقات النقدية والأرباح التشغيلية لاستخلاص مؤشرات أداء مالية أكثر دقة وموضوعية.
• إكساب المشاركين القدرة على بناء نماذج تقارير مالية تنفيذية تدعم متخذي القرار في تقييم الكفاءة الإنتاجية والاستدامة المالية طويلة الأجل.
• تفعيل أدوات الرقابة المالية المتقدمة المرتبطة بمبدأ المقابلة، لضمان الإدارة الأمثل للأصول والالتزامات العارضة والمستقبلية.
• تعزيز مهارات التنبؤ المالي والموازنات التقديرية القائمة على أساس الاستحقاق لرفع كفاءة التخطيط المالي وتخصيص الموارد السيادية.
• تمكين الكوادر من استخدام مخرجات نظام الاستحقاق في تقييم الجدوى الاقتصادية للمشاريع الرأسمالية بناءً على العائد الحقيقي وليس السيولة المتاحة فقط.
• تطوير القدرة على صياغة الإفصاحات المالية المعقدة التي تتطلبها المعايير الدولية، بما يخدم أهداف المساءلة المالية وتحسين التصنيف الائتماني للمنظمة.