مقدمة عن البرنامج التدريبي:

يعد إدماج مفاهيم النوع الاجتماعي (الجندر) في صلب العمل التنموي ركيزة استراتيجية لضمان فعالية التدخلات الاجتماعية وعدالة توزيع المكتسبات بين مختلف فئات المجتمع. يأتي هذا البرنامج التدريبي ليقدم مقاربة مهنية متقدمة تتجاوز المفاهيم النظرية نحو آليات تطبيقية تهدف إلى إعادة صياغة العمل الخيري والإنساني من منظور استجابة الاحتياجات النوعية، وضمان أن التخطيط التنموي يأخذ بعين الاعتبار الأدوار والمكانة والمصالح الاستراتيجية لكل من الرجال والنساء والفتيان والفتيات على حد سواء. إن التركيز على “الجندر” في هذا السياق لا يعد مجرد إضافة تكميلية، بل هو شرط أساسي لتحقيق التنمية المستدامة، حيث يساهم في تصميم مشاريع وبرامج قائمة على تحليل الفجوات النوعية، مما يعزز من كفاءة المنظمات غير الربحية في استثمار الموارد البشرية والمالية لتحقيق أقصى أثر اجتماعي ممكن، وتحويل التمكين من شعار إلى ممارسة مؤسسية تنعكس على تعزيز المشاركة المجتمعية وبناء مجتمعات مرنة وقادرة على النمو.

الهدف العام من البرنامج التدريبي:

• تمكين المشاركين من تحليل السياق الاجتماعي من منظور النوع الاجتماعي لتحديد الفجوات والاحتياجات المتباينة داخل المجتمعات المحلية المستهدفة بالعمل الخيري.
• إكساب الكوادر التنموية مهارات دمج مؤشرات النوع الاجتماعي في كافة مراحل دورة حياة المشروع، بدءاً من التخطيط والتصميم وصولاً إلى الرصد والتقييم.
• تطوير قدرات المنظمات غير الربحية على صياغة سياسات داخلية وبرامجية تدعم تكافؤ الفرص وتعزز من وصول الفئات الأكثر احتياجاً للموارد والخدمات التنموية.
• تعزيز آليات المشاركة المجتمعية الشاملة التي تضمن تمثيل ومشاركة كافة الفئات النوعية في اتخاذ القرار وتحديد أولويات التدخلات الإنسانية.
• تطبيق أدوات التخطيط المستجيب للنوع الاجتماعي لضمان استدامة الأثر التنموي وتحقيق العدالة الاجتماعية في توزيع عوائد المشاريع الاجتماعية.
• تزويد المتدربين بمنهجيات حديثة لتحويل العمل الإغاثي والخيري التقليدي إلى نماذج تنموية تمكينية تعالج الأسباب الجذرية لعدم المساواة الاجتماعية.
• بناء قدرات المشاركين على استخدام أدوات جمع البيانات المصنفة حسب النوع الاجتماعي لتحسين جودة التقارير التنموية ومصداقية قياس الأثر الاجتماعي.