مقدمة عن البرنامج التدريبي:

في ظل التحولات الجذرية التي فرضتها الثورة الصناعية الرابعة، لم يعد تبني تكنولوجيا المعلومات خياراً ترفيهياً للمؤسسات الحكومية، بل أضحى ركيزة استراتيجية لإعادة صياغة مفهوم الخدمة العامة والحوكمة الرقمية. يأتي البرنامج التدريبي “استراتيجيات استخدام تكنولوجيا المعلومات 2” كاستجابة نوعية متقدمة للانتقال من مرحلة “الرقمنة التقليدية” إلى مرحلة “الذكاء المؤسسي المتكامل”، حيث يركز على سد الفجوة بين البنى التحتية التقنية وبين الأهداف الاستراتيجية للدولة. إن تعقيد البيئة الإدارية الحديثة يتطلب من الكوادر الحكومية امتلاك قدرات تحليلية تمكنهم من تطويع أدوات تكنولوجيا المعلومات في إدارة البيانات الضخمة، وتأمين السيادة المعلوماتية، وتفعيل منصات العمل المشترك العابرة للقطاعات. يتجاوز هذا البرنامج المفاهيم النظرية ليركز على القيمة التطبيقية في كيفية توظيف التكنولوجيا لرفع كفاءة الإنفاق الحكومي، وتقليص البيروقراطية من خلال هندسة العمليات الرقمية، وصولاً إلى بناء نظام دعم قرار يعتمد على المؤشرات اللحظية والدقة التنبؤية، مما يضمن استدامة الأداء المؤسسي في مواجهة المتغيرات المتسارعة.

الهدف العام من البرنامج التدريبي:

• تمكين المشاركين من صياغة وتنفيذ خطط التحول الرقمي بما يتواءم مع الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة الحكومية ومعايير الحوكمة الذكية.
• تطوير قدرات الكوادر في تصميم وإدارة بنية معلوماتية آمنة تضمن استمرارية الأعمال وحماية الخصوصية في بيئة العمل السحابية والمختلطة.
• إكساب المتدربين مهارات تحليل واستشراف البيانات الحكومية لدعم اتخاذ قرارات مبنية على الحقائق الرقمية بدلاً من التقديرات التقليدية.
• رفع الكفاءة التشغيلية من خلال تطبيق تقنيات أتمتة العمليات (RPA) لتقليل التدخل البشري في الإجراءات الروتينية وتسريع وتيرة الإنجاز.
• تعزيز مهارات القيادة التقنية في إدارة المشاريع التكنولوجية المعقدة وضمان مواءمتها مع متطلبات تقديم الخدمات الحكومية الشاملة.
• تفعيل أدوات الرقابة والشفافية الرقمية من خلال دمج أنظمة تتبع الأداء اللحظي والتقارير الذكية في صلب الهيكل التنظيمي.
• تأهيل المشاركين لقيادة مبادرات الابتكار الرقمي داخل مؤسساتهم عبر استيعاب اتجاهات التكنولوجيا الناشئة وتطبيقها في حل المشكلات الإدارية.