مقدمة عن البرنامج التدريبي:

يعد قطاع التراث والآثار في العصر الراهن ركيزة استراتيجية تتجاوز البعد التاريخي لتصبح محركاً اقتصادياً وتنموياً فاعلاً، مما يفرض ضرورة الانتقال من منهجية “الحفظ التقليدي” إلى “الإدارة المتكاملة والتأهيل المستدام”. يأتي هذا البرنامج التدريبي ليعالج الفجوة المعرفية والتنفيذية في كيفية التعامل مع المواقع الأثرية كأصول حيوية تتطلب توازناً دقيقاً بين متطلبات الصيانة المادية ومعايير الاستثمار السياحي والاجتماعي. إن إدارة المواقع التراثية لم تعد تقتصر على الجوانب الفنية للترميم، بل امتدت لتشمل الحوكمة المؤسسية، وإدارة المخاطر الطبيعية والبشرية، وتوظيف التقنيات الجيومكانية والرقمنة في التوثيق والمراقبة. تكمن القيمة التطبيقية لهذا البرنامج في تمكين المتخصصين من صياغة خطط إدارة المواقع (Management Plans) التي تتوافق مع المعايير الدولية لليونسكو والمنظمات العالمية، مما يسهم بشكل مباشر في رفع كفاءة الأداء المؤسسي عبر تحسين سلاسل القيمة المرتبطة بالموقع، وضمان استدامة موارده. كما يوفر البرنامج أدوات تحليلية متقدمة لدعم اتخاذ القرار المبني على تقييم الأثر البيئي والاجتماعي، مما يضمن تحويل المواقع الأثرية إلى مراكز إشعاع حضاري ومنصات جذب استثماري تحقق التوازن بين صون الهوية الوطنية ومتطلبات التنمية الاقتصادية المعاصرة.

الهدف العام من البرنامج التدريبي:

• تمكين المشاركين من صياغة وتنفيذ خطط الإدارة المتكاملة للمواقع التراثية وفقاً للمعايير الدولية، بما يضمن التوازن بين متطلبات الصون والترميم وبين احتياجات التشغيل والتأهيل.
• تطوير مهارات تقييم الحالة الإنشائية والفنية للمعالم الأثرية باستخدام تقنيات المسح الرقمي والتوثيق الميداني لرفع دقة تقارير المتابعة والقياس.
• إكساب المتدربين القدرة على تصميم استراتيجيات التأهيل والتوظيف الوظيفي للمواقع التاريخية، بما يحولها إلى أصول ذات عائد اقتصادي واجتماعي مستدام دون المساس بأصالتها.
• تعزيز الكفاءة المهنية في تحليل وإدارة المخاطر والأزمات التي قد تواجه المواقع الأثرية، ووضع خطط استباقية للحماية والتدخل السريع.
• تطوير قدرات المشاركين في بناء الشراكات المؤسسية وإدارة العلاقة مع المجتمعات المحلية المحيطة بالمواقع الأثرية لضمان الدعم المجتمعي وحماية التراث العمراني.
• تطبيق منهجيات الحوكمة المالية والإدارية في تشغيل المواقع التراثية، بما يسهم في ترشيد النفقات التشغيلية وتعظيم الموارد الذاتية للمواقع.
• تزويد القيادات التنفيذية بأدوات دعم القرار المبنية على تحليل البيانات الأثرية والبيئية لضمان استدامة المواقع وحمايتها من الزحف العمراني أو التغيرات المناخية.