مقدمة عن البرنامج التدريبي:

تعد الإدارة القانونية في المؤسسات الحديثة بمثابة صمام الأمان والذراع الاستراتيجية التي تضمن استدامة الأعمال وحماية الأصول من خلال ممارسات الحوكمة والامتثال القانوني الدقيق. يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى صياغة رؤية استشارية تنفيذية شاملة لمسؤوليات وصلاحيات مديري الشؤون القانونية ومعاونيهم، من خلال الانتقال من الدور التقليدي المقتصر على تقديم الاستشارات إلى دور فاعل في صناعة القرار وتوجيه المسار التعاقدي والقضائي للمؤسسة. سنعمل خلال هذا البرنامج على تحليل النطاق الوظيفي والرقابي للإدارات القانونية، بدءاً من هندسة العقود وصياغتها بأسلوب يمنع نشوب النزاعات المستقبلي، وصولاً إلى إدارة الملفات التحكيمية المعقدة وفقاً للقواعد الدولية (مثل ICC وLCIA) والأنظمة المحلية المحدثة. كما نركز على تمكين المشاركين من مهارات التفسير القانوني للأنظمة واللوائح، وضمان توافق العمليات الداخلية مع المعايير الدولية للنزاهة، مع تسليط الضوء على آليات تسوية المنازعات عبر الوسائل البديلة (ADR) والتحكيم التجاري، باعتبارها أدوات استراتيجية لحماية الحقوق وتقليل التكاليف الزمنية والمالية للتقاضي. إن هذه الدورة تمثل تعمقاً في الصلاحيات التنفيذية التي تتيح لمدير الشؤون القانونية ممارسة دور الرقابة القانونية الاستباقية، وإدارة المخاطر التشغيلية، وصياغة المذكرات والردود القانونية بمستوى من الحرفية يضمن التفوق في الساحات القضائية ومنصات التحكيم.

الهدف العام من البرنامج التدريبي:

• تمكين المشاركين من صياغة العقود النموذجية والمركبة وفقاً لمنهجية “الصياغة الوقائية” لتقليل احتمالات النزاع وضمان حقوق الأطراف قانونياً.
• إكساب مديري الشؤون القانونية مهارات إدارة الخصومة التحكيمية بدءاً من صياغة شرط التحكيم ووصولاً إلى إجراءات تنفيذ أحكام المحكمين دولياً ومحلياً.
• تطوير القدرة التحليلية في تفسير الأنظمة واللوائح الوطنية ومواءمتها مع الالتزامات التعاقدية الدولية لضمان الامتثال التام ومنع التعارض القانوني.
• تدريب المعاونين القانونيين على أساليب تكييف الوقائع القانونية وصياغة المذكرات الدفاعية والافتتاحية أمام الهيئات القضائية ولجان فض المنازعات باحترافية استشارية.
• تأهيل القيادات القانونية على ممارسة الصلاحيات الرقابية في مراجعة السياسات الداخلية للمؤسسة وتحديثها بما يتوافق مع التعديلات التشريعية الحديثة.
• إتقان تقنيات التفاوض الاستراتيجي في تسوية المنازعات ودياً (Mediation) قبل اللجوء للقضاء، كأداة فعالة للحفاظ على سمعة المؤسسة ومواردها.
• تزويد المشاركين بأدوات تقييم المخاطر القانونية (Legal Risk Assessment) في المشاريع الكبرى والقدرة على تقديم استشارات تنفيذية تدعم متخذي القرار.