مقدمة عن البرنامج التدريبي:

يُعد برنامج التفكير الاستراتيجي وإدارة تغيير ثقافة المؤسسات أحد أبرز برامج التحول الثقافي الاستراتيجي، حيث يربط التفكير الاستراتيجي بتغيير الثقافة المؤسسية. يمنح مهارات دولية في Culture Change Management، مما يعزز التكيف. يبرز البرنامج أهميته في السوق الثقافي.

الهدف العام من البرنامج التدريبي:

• يهدف البرنامج إلى تفكير استراتيجي ثقافي.
• إدارة تغيير ثقافة مؤسسية.
• تعزيز التكيف الاستراتيجي الثقافي.
• بناء ثقافة استراتيجية جديدة.
• قياس تحسن الثقافة.
• دمج التفكير في التغيير.
• تحسين الأداء الثقافي.
• لتحقيق تميز تنافسي مستدام.