مقدمة عن البرنامج التدريبي:

يُعد برنامج المدير العصري لمواجهة التغيير والتطوير أحد أبرز برامج القيادة التحويلية الحديثة، إذ يمكن المديرين من قيادة التغييرات بمرونة استراتيجية. يوفر مهارات دولية في ADKAR وAgile، مما يدعم التطوير. يعكس البرنامج أهميته في السوق المتغير.

الهدف العام من البرنامج التدريبي:

• يهدف البرنامج إلى تجهيز المدير العصري للتغيير.
• تطوير استراتيجيات مواجهة التغيير.
• تعزيز المرونة الإدارية التحويلية.
• بناء قدرات التطوير المستمر.
• قياس نجاح إدارة التغيير.
• دمج Agile في القيادة.
• تحسين التكيف الاستراتيجي.
• لتحقيق تميز تنافسي مستدام.