مقدمة عن البرنامج التدريبي:

يأتي هذا البرنامج التدريبي كاستجابة استراتيجية للتحولات الجذرية في فلسفة العمل الإنساني والاجتماعي، حيث ننتقل من نموذج “الإغاثة الآنية” إلى نموذج “الاستدامة النفعية” التي تضمن ديمومة الأثر وتعظيم الموارد. يركز البرنامج على تفكيك مفاهيم التنمية المستدامة وإعادة صياغتها ضمن سياق العمل الخيري والمنظمات غير الربحية، من خلال استعراض الأسس التي تربط بين الكفاية الاقتصادية والعدالة الاجتماعية وحماية الموارد المجتمعية. سنعمل خلال هذا المسار على تمكين المشاركين من أدوات التخطيط التنموي الحديث، وكيفية تحويل المشاريع الخيرية التقليدية إلى مبادرات تنموية قادرة على توليد القيمة الذاتية وتمكين الفئات المستهدفة من خلال تعزيز المشاركة المجتمعية الفاعلة. إن هذا البرنامج ليس مجرد استعراض نظري، بل هو مختبر تطبيقي لصناعة سياسات وبرامج تضمن استمرارية العطاء وتحول المجتمعات الهشة إلى مجتمعات منتجة ومستدامة.

الهدف العام من البرنامج التدريبي:

• تمكين المشاركين من صياغة استراتيجيات تنموية تربط بين أهداف التنمية المستدامة العالمية (SDGs) والاحتياجات المحلية للفئات الأكثر احتياجاً.
• تطوير قدرات العاملين في القطاع غير الربحي على تصميم مشاريع “التمكين الاقتصادي والاجتماعي” التي تضمن خروج المستفيدين من دائرة الاحتياج إلى دائرة الإنتاج.
• إكساب المتدربين مهارات التخطيط التنموي القائم على تقييم الأثر البيئي والاجتماعي للمبادرات الخيرية لضمان جودة الاستثمار في الموارد البشرية والمالية.
• تطبيق آليات المشاركة المجتمعية في كافة مراحل المشروع التنموي، لضمان تبني المجتمع المحلي للمشاريع وضمان ديمومتها بعد انتهاء الدعم الخارجي.
• إتقان أدوات قياس مؤشرات الاستدامة في العمل الإنساني، والقدرة على تحويل البيانات الميدانية إلى تقارير تنموية تعزز من موثوقية المنظمة أمام المانحين والشركاء.
• تعزيز نهج “الابتكار الاجتماعي” في إيجاد حلول مستدامة للمشكلات المجتمعية المعقدة بعيداً عن الحلول النمطية والمؤقتة.
• تأهيل الكوادر لقيادة التحول الهيكلي داخل المؤسسات الخيرية نحو الحوكمة التنموية التي توازن بين الاحتياجات الحالية وحقوق الأجيال القادمة.