مقدمة عن البرنامج التدريبي:

يعد التغير الاجتماعي ظاهرة ديناميكية تتطلب قراءة واعية وعميقة لآليات التفاعل بين البنى التحتية للمجتمع ومحركات التحول التنموي، وفي قلب هذا المسار تبرز المرأة كعنصر استراتيجي فاعل في صياغة ملامح الاستقرار والنمو. يأتي هذا البرنامج التدريبي ليرسم خارطة طريق منهجية تربط بين أدوار المرأة وتوجهات العمل الخيري والإنساني الحديث، من خلال تحليل العلاقة العضوية بين التمكين الاقتصادي والاجتماعي وبين تحقيق مستهدفات التنمية المستدامة. إننا بصدد صياغة رؤية نقدية وعملية تتجاوز المفاهيم التقليدية للرعاية الاجتماعية، لتنتقل نحو “التخطيط التنموي الشامل” الذي يستثمر في طاقات المرأة كقائدة للتغيير، ومساهمة أساسية في تصميم التدخلات الاجتماعية التي تعالج جذور المشكلات لا ظواهرها فقط. يركز البرنامج على كيفية تطويع أدوات الخدمة الاجتماعية والمشاركة المجتمعية لخلق بيئات حاضنة للابتكار الاجتماعي، مع تعزيز دور المنظمات غير الربحية في بناء نماذج عمل تدعم مرونة المجتمع أمام التحولات المتسارعة، وضمان إدماج النوع الاجتماعي في سياسات التنمية المحلية والوطنية لضمان عدالة التأثير واستدامة النتائج.

الهدف العام من البرنامج التدريبي:

• تمكين المشاركين من تحليل آليات التغير الاجتماعي وتأثيرها على الأدوار التنموية للمرأة في سياق العمل الإنساني والخيري المعاصر.
• إكساب المتدربين مهارات التخطيط التنموي الحساس للنوع الاجتماعي بما يضمن تصميم مشروعات مستدامة تلبي الاحتياجات الفعلية للفئات المستهدفة.
• تعزيز قدرة العاملين في المنظمات غير الربحية على بناء استراتيجيات المشاركة المجتمعية التي تضمن دمج المرأة في مستويات صنع القرار التنموي.
• تطوير أدوات تقييم الأثر الاجتماعي لبرامج تمكين المرأة وربطها بمؤشرات التنمية المستدامة المحلية والدولية.
• تأصيل الممارسات المهنية في الخدمة الاجتماعية التي تتعامل مع التغير الاجتماعي كفرصة لتطوير رأس المال البشري النسوي في المجتمعات المحلية.
• تمكين المؤسسات من تصميم مبادرات ابتكار اجتماعي تقودها المرأة لمواجهة التحديات المجتمعية الناشئة وتقليل فجوات التنمية.
• تزويد المشاركين بمنهجيات تحويل العمل الإغاثي التقليدي إلى مشاريع تنموية طويلة الأمد تدعم الاستقلال المالي والاجتماعي للمرأة.