مقدمة عن البرنامج التدريبي:

يأتي هذا البرنامج التدريبي كاستجابة استراتيجية لمتطلبات التحول التنموي المعاصر، حيث يسعى إلى تفكيك وتحليل “القضية النسوية” ليس كمجرد حراك حقوقي معزول، بل كركيزة أساسية في هندسة التنمية المجتمعية المستدامة وإدارة المنظمات غير الربحية في الوطن العربي والعالم. ينطلق البرنامج من رؤية تخصصية تربط بين تمكين المرأة وبين كفاءة العمل الخيري والإنساني، معتبرًا أن إدماج المنظور النسوي في التخطيط التنموي يمثل الضمانة الحقيقية لتحقيق العدالة الاجتماعية وتوسيع نطاق المشاركة المجتمعية. سنعمل من خلال هذا المسار على استعراض أبعاد القضية النسوية في سياق الخدمة الاجتماعية الاحترافية، وكيفية صياغة تدخلات تنموية حساسة للنوع الاجتماعي قادرة على معالجة جذور التهميش، وتحويل الجهود الخيرية من الرعائية التقليدية إلى التمكين الهيكلي المستدام، بما يتواءم مع الخصوصيات الثقافية والتحولات العالمية التي تشكل وجه العمل الإنساني اليوم.

الهدف العام من البرنامج التدريبي:

• تمكين المشاركين من تحليل الفجوات الجندرية في خطط التنمية الاجتماعية ووضع استراتيجيات علاجية تعزز من فاعلية البرامج الموجهة للمرأة في البيئات العربية والدولية.
• إكساب الكوادر العاملة في المنظمات غير الربحية مهارات تصميم المشروعات التنموية التي تتبنى مدخل الحقوق والواجبات لضمان الاستدامة والأثر الاجتماعي الممتد.
• تعميق الفهم بالتداخلات بين القضايا النسوية المعاصرة وأهداف التنمية المستدامة (SDGs)، وكيفية توظيفها في تحسين جودة مخرجات العمل الخيري والإنساني.
• تطوير قدرات المشاركين على صياغة سياسات الحماية الاجتماعية والتمكين الاقتصادي للمرأة من منظور الخدمة الاجتماعية المتقدمة التي تراعي كرامة المستفيدين.
• تزويد المتدربين بأدوات القياس والمؤشرات النوعية لتقييم أثر البرامج النسوية على تماسك النسيج المجتمعي وتفعيل المشاركة السياسية والمدنية للمرأة.
• بناء رؤية نقدية ومنهجية للممارسات النسوية العالمية ومواءمتها مع السياقات المحلية لتعزيز أدوار المنظمات غير الهادفة للربح في قيادة التغيير الإيجابي.
• تعزيز مهارات الضغط والمناصرة لدى العاملين في القطاع الثالث لدعم القضايا النسوية العادلة بما يتوافق مع أطر العمل الإنساني والمعايير المهنية الدولية.