مقدمة عن البرنامج التدريبي:

يعد تمكين المرأة محوراً ارتكازياً في هندسة التنمية الاجتماعية المعاصرة، حيث لم يعد يُنظر إليه كنشاط رعائي محدود، بل كاستراتيجية تنموية شاملة تهدف إلى تحويل القوى النسائية من دائرة الاحتياج إلى فضاء الإنتاج والمساهمة الفاعلة في الناتج المحلي. يأتي هذا البرنامج التدريبي ليقدم مقاربة احترافية تربط بين التخطيط التنموي المبني على الأدلة وبين آليات العمل الخيري المؤسسي، مستهدفاً صياغة نماذج عمل تضمن استدامة الأثر للمشاريع النسوية. نركز في هذا المسار على تعزيز المشاركة المجتمعية الواعية وتفكيك التحديات الهيكلية التي تواجه المرأة في القطاع غير الربحي، مع استعراض أدوات مبتكرة في ريادة الأعمال الاجتماعية والشمول المالي، بما يضمن بناء منظومة متكاملة من الدعم الاجتماعي والتمكين الاقتصادي التي تتسق مع معايير الخدمة الاجتماعية الحديثة وأهداف التنمية المستدامة، لتحقيق نقلة نوعية في حياة الفئات المستهدفة وضمان كفاءة استثمار الموارد الخيرية في مشروعات ذات قيمة مضافة طويلة الأمد.

الهدف العام من البرنامج التدريبي:

• تمكين المشاركين من تصميم وإدارة برامج التدخل الاجتماعي القائمة على منهجية التمكين بدلاً من الإغاثة لتعزيز استقلالية المرأة.
• تطوير مهارات التخطيط التنموي لتحويل المبادرات النسوية الخيرية إلى مشاريع اقتصادية مستدامة تتبنى نموذج المؤسسات الاجتماعية.
• إكساب المتدربين أدوات قياس الأثر الاجتماعي والاقتصادي لمشاريع تمكين المرأة لضمان كفاءة تخصيص الموارد في المنظمات غير الربحية.
• تعزيز آليات المشاركة المجتمعية وإدماج المرأة في عمليات اتخاذ القرار التنموي داخل المجتمعات المحلية.
• بناء القدرات في مجال الشمول المالي وتصميم المحفظة التمويلية للمشاريع متناهية الصغر بما يتناسب مع طبيعة الفئات الأكثر احتياجاً.
• تطبيق معايير الخدمة الاجتماعية الحديثة في حماية الحقوق الاقتصادية والاجتماعية للمرأة كجزء أصيل من الأمن المجتمعي.
• صياغة استراتيجيات تشبيك فعالة بين القطاع الخيري والقطاع الخاص لدعم سلاسل القيمة لمنتجات ومشاريع النساء التنموية.