مقدمة عن البرنامج التدريبي:

يمثل هذا البرنامج التدريبي منصة استراتيجية لتعزيز كفاءة الممارسين في حقل التنمية الاجتماعية، حيث يتجاوز المفهوم التقليدي للرعاية إلى آفاق التمكين المؤسسي والتنمية المستدامة. نركز في “مهارات الخدمة الاجتماعية” على صياغة تدخلات مهنية قائمة على الأدلة، تهدف إلى هيكلة العمل الخيري ليصبح رافداً تنموياً يساهم في بناء قدرات الفئات المستهدفة وتحويلها من الاحتياج إلى الإنتاج. يتناول البرنامج بعمق آليات التخطيط التنموي التشاركي، وكيفية تصميم مشاريع مجتمعية تضمن استمرارية الأثر وتدعم التماسك الاجتماعي، مع تطويع أدوات الخدمة الاجتماعية الحديثة لتلائم تعقيدات العمل الإنساني المعاصر، مما يضمن للمشاركين امتلاك مهارات القيادة المجتمعية والقدرة على إدارة الموارد بفعالية لتحقيق الرفاه الاجتماعي الشامل.

الهدف العام من البرنامج التدريبي:

• تمكين المشاركين من تطبيق منهجيات التدخل المهني في الخدمة الاجتماعية لتعزيز استدامة المشاريع التنموية في المؤسسات غير الربحية.
• إكساب المتدربين مهارات التخطيط التنموي المبني على الاحتياجات الفعلية للمجتمعات المحلية لضمان تعظيم العائد الاجتماعي للعمل الخيري.
• تطوير قدرات الممارسين في تصميم برامج تمكين الفئات الهشة وتوجيهها نحو الاعتماد على الذات وتنمية الأصول المجتمعية.
• إتقان أدوات المشاركة المجتمعية الفعالة التي تضمن انخراط المستفيدين كشركاء في صناعة القرار وتصميم المبادرات الإنسانية.
• تأهيل الكوادر لاستخدام تقنيات الرصد والتقييم الاجتماعي لقياس الأثر النوعي للخدمات المقدمة في المجالات الرعوية والتنموية.
• تعزيز مهارات التفاوض وبناء الشراكات الاستراتيجية بين المنظمات الاجتماعية والقطاعات الأخرى لدعم أهداف التنمية المستدامة.
• تدريب المشاركين على صياغة سياسات الحماية الاجتماعية وتطبيق المعايير الأخلاقية والمهنية الحديثة في إدارة الحالات المعقدة.