مقدمة عن البرنامج التدريبي:

يعد هذا البرنامج التدريبي منصة استراتيجية لتعميق الفكر التنموي في إدارة ملفات الرعاية اللاحقة، متجاوزاً المفهوم التقليدي للرعاية إلى فضاءات التمكين المستدام وفق مرجعية قواعد الحد الأدنى لحقوق الإنسان. إننا نهدف من خلال هذا الطرح إلى صياغة رؤية مهنية متقدمة تدمج بين الالتزام الحقوقي الصارم وبين أدوات التخطيط التنموي الحديثة، بما يضمن تحويل الفئات المستهدفة من خانة “الاحتياج” إلى خانة “الإنتاج والمشاركة المجتمعية”. يركز البرنامج على كيفية بناء نماذج تدخل إنسانية تلتزم بالكرامة المتأصلة كأولوية في العمل الخيري، مع تحليل آليات الربط بين مخرجات المؤسسات الرعائية ومتطلبات الاندماج الاجتماعي الكلي. إن التركيز هنا ينصب على صناعة أثر ممتد يعزز من مرونة المجتمعات المحلية ويحول الرعاية اللاحقة إلى جسر آمن نحو استدامة سبل العيش، وذلك من خلال تطبيق معايير المساءلة الإنسانية والجودة في الأداء المؤسسي داخل المنظمات غير الربحية، لضمان عدم عودة الفئات لدوائر التهميش مرة أخرى.

الهدف العام من البرنامج التدريبي:

• تمكين المشاركين من تصميم نظم رعاية لاحقاً قائمة على النهج الحقوقي المتوافق مع المعايير الدولية وقواعد الحد الأدنى لمعاملة المستفيدين.
• إكساب الكوادر مهارات التخطيط التنموي لبرامج الدمج المجتمعي التي تضمن استدامة الأثر ومنع الانتكاس للفئات الخارجة من دور الرعاية.
• تحليل الفجوات بين الممارسات الميدانية الحالية في العمل الخيري ومتطلبات الكرامة الإنسانية، وتطوير بروتوكولات تدخل تضمن الخصوصية والاستقلالية.
• تعزيز قدرات المنظمات غير الربحية في بناء شراكات استراتيجية لدعم “المشاركة المجتمعية” كأداة أساسية لتمكين الفئات المهمشة اقتصادياً واجتماعياً.
• تطبيق أدوات قياس الأثر الاجتماعي لبرامج الرعاية اللاحقة لضمان مواءمتها مع أهداف التنمية المستدامة والاحتياجات الفعلية لسوق العمل والبيئة المحلية.
• صياغة خرائط طريق احترافية لإدارة المخاطر المرتبطة بعمليات الانتقال من الرعاية المؤسسية إلى الحياة الحرة، مع التركيز على الدعم النفسي والاجتماعي والقانوني.
• تطوير مهارات المناصرة والتوعية المجتمعية لتغيير النظرة النمطية تجاه الفئات المستهدفة، بما يسهل عملية تقبلهم واندماجهم كأعضاء فاعلين.