مقدمة عن البرنامج التدريبي:

يعد التداخل العضوي بين ممارسة الخدمة الاجتماعية وبنية المجتمع المدني حجر الزاوية في تحقيق الاستقرار المجتمعي والتحول نحو التنمية المستدامة. يأتي هذا البرنامج التدريبي كمنصة تخصصية لتعميق الفهم بالدور المحوري الذي يلعبه الأخصائي الاجتماعي داخل مؤسسات القطاع الثالث، ليس فقط كمقدم رعاية، بل كمهندس للتغيير الاجتماعي ومخطط تنموي يمتلك أدوات التأثير والتمكين. نركز في هذا المحتوى على صياغة علاقة تكاملية بين النظريات السوسيولوجية الحديثة وبين واقع العمل الخيري والإنساني، من خلال استعراض آليات متطورة لإدارة الموارد المجتمعية وتفعيل المشاركة الشعبية الواعية. يسلط البرنامج الضوء على كيفية تحويل العمل التطوعي والخيري من مجرد استجابات ظرفية إلى مشروعات تنموية مؤسسية تستند إلى منهجية التدخل المهني، وتهدف إلى تمكين الفئات الهشة عبر استراتيجيات بناء القدرات والاستدامة، بما يضمن صياغة عقد اجتماعي جديد يعزز من فاعلية منظمات المجتمع المدني في رسم الخارطة التنموية الشاملة.

الهدف العام من البرنامج التدريبي:

• تمكين المشاركين من توظيف نظريات الخدمة الاجتماعية المعاصرة في تصميم مبادرات تنموية داخل منظمات المجتمع المدني تضمن الاستدامة والأثر بعيد المدى.
• تطوير مهارات التخطيط التنموي المبني على الأدلة والمشاركة المجتمعية الفاعلة لضمان تلبية الاحتياجات الحقيقية للفئات المستهدفة في العمل الخيري.
• إكساب المتدربين آليات احترافية في هندسة التمكين الاجتماعي والاقتصادي للفئات الأكثر احتياجاً بما ينقلهم من دائرة الرعاية إلى فضاء الإنتاجية والمواطنة النشطة.
• تعزيز قدرات الأخصائيين في إدارة المنظمات غير الربحية وفق معايير الحوكمة والشفافية الاجتماعية لتعزيز الثقة بين المجتمع المدني والجهات المانحة.
• إتقان فنون الحشد والتعبئة المجتمعية وبناء التحالفات بين مؤسسات القطاع الثالث لتحقيق التكامل في تقديم الخدمات الاجتماعية والإنسانية.
• تطبيق نماذج التدخل المهني الحديثة في معالجة القضايا المجتمعية المعقدة من خلال منظور تنموي يدمج بين العمل التطوعي والاحترافية المؤسسية.
• تحليل دور الخدمة الاجتماعية في تعزيز التماسك المجتمعي وتفعيل المسؤولية الاجتماعية كأداة لتحقيق أهداف التنمية المستدامة (SDGs).