مقدمة عن البرنامج التدريبي:

يأتي هذا البرنامج التدريبي كاستجابة استراتيجية للتحولات المتسارعة التي تشهدها البيئات الحضرية المعاصرة، حيث يسعى إلى إعادة صياغة أدوار الأخصائيين الاجتماعيين والممارسين في القطاع الثالث ليكونوا محركين فاعلين في هندسة التنمية المجتمعية المستدامة داخل المدن. يركز البرنامج على دمج فلسفة الخدمة الاجتماعية مع آليات التخطيط التنموي الحضري، متجاوزاً الأطر الرعائية التقليدية نحو نماذج تمكينية تعتمد على استنهاض الطاقات المحلية واستثمار الرأسمال الاجتماعي لتطوير الأحياء والمجتمعات السكنية. من خلال تسليط الضوء على تقنيات التشخيص المجتمعي التشاركي، وإدارة الموارد الخيرية بذكاء تنموي، يهدف البرنامج إلى تمكين المشاركين من تصميم تدخلات مهنية توازن بين الاحتياجات المادية الفورية وبين بناء القدرات المؤسسية والبشرية، مع التركيز على تعزيز شمولية الخدمات الحضرية وضمان استدامة الأثر في مواجهة التحديات الاجتماعية والاقتصادية المرتبطة بالنمو العمراني، مما يحول العمل الخيري والإنساني إلى قوة دافعة للتغيير الهيكلي والمشاركة المجتمعية الواعية.

الهدف العام من البرنامج التدريبي:

• تمكين المشاركين من صياغة رؤية استراتيجية للخدمة الاجتماعية الحضرية تركز على التحول من تقديم المساعدات المباشرة إلى بناء مجتمعات حضرية منتجة ومستدامة.
• إكساب المتدربين مهارات التخطيط التنموي بالمشاركة لضمان إشراك السكان المحليين في تحديد أولويات تطوير أحيائهم السكنية وإدارة مواردها.
• تطوير قدرات الممارسين في استخدام أدوات المسح الاجتماعي المتقدمة وتحليل البيانات الحضرية لتحديد الفجوات التنموية في المجتمعات المحلية بدقة.
• تعزيز آليات التمكين الاقتصادي والاجتماعي للفئات الأكثر احتياجاً داخل المدن عبر تصميم برامج ابتكار اجتماعي تتوافق مع طبيعة المهن الحضرية الحديثة.
• تطبيق معايير الاستدامة في إدارة المشاريع الخيرية والإنسانية داخل البيئات الحضرية بما يضمن تعظيم العائد الاجتماعي والاستثمار الأمثل للموارد المتاحة.
• بناء منظومة احترافية للعمل مع القيادات المجتمعية والمتطوعين في المناطق الحضرية لتعزيز التماسك الاجتماعي وروح المواطنة الفاعلة.
• تأهيل الكوادر لإدارة الشراكات التنموية بين المنظمات غير الربحية والجهات الحكومية والقطاع الخاص لتنفيذ مشاريع تطوير حضري متكاملة ومؤثرة.