مقدمة عن البرنامج التدريبي:

يأتي هذا البرنامج التدريبي كاستجابة استراتيجية لمتطلبات التحول التنموي الذي يشهده قطاع العمل الأهلي، حيث لم يعد دور الجمعيات الأهلية مقتصرًا على تقديم الرعاية الرعوية التقليدية، بل امتد ليكون ركيزة أساسية في هندسة التنمية المستدامة من خلال معالجة قضايا المرأة كأولوية وطنية واجتماعية. يركز البرنامج على تعميق الفهم المؤسسي لكيفية دمج قضايا المرأة ضمن خطط التخطيط التنموي الشامل، وتحويل التحديات التي تواجهها إلى فرص للتمكين الاقتصادي والاجتماعي. ومن خلال استعراض نماذج المشاركة المجتمعية الفاعلة، يهدف التدريب إلى بناء قدرات العاملين في القطاع غير الربحي لابتكار مبادرات إنسانية نوعية تساهم في تقليص الفجوات النوعية، وتعزيز مكانة المرأة كعنصر فاعل في الإنتاج والتغيير، بما يضمن استدامة الأثر الخيري وتحويله إلى استثمار بشري طويل الأمد يخدم استقرار وبناء المجتمع.

الهدف العام من البرنامج التدريبي:

• تمكين المشاركين من صياغة استراتيجيات تنموية داخل الجمعيات الأهلية تتبنى النهج القائم على الحقوق والاحتياجات الفعلية للمرأة في المجتمعات المحلية.
• تطوير مهارات التخطيط التنموي الحساس للنوع الاجتماعي بما يضمن تصميم مشاريع خيرية تتجاوز الدعم المادي إلى التمكين المستدام.
• تعزيز آليات المشاركة المجتمعية للمرأة من خلال تفعيل دور الجمعيات في خلق بيئات آمنة ومحفزة لمساهمتها في صنع القرار التنموي.
• إكساب المتدربين أدوات حديثة لقياس أثر التدخلات الاجتماعية التي تستهدف قضايا المرأة وضمان توافقها مع أهداف التنمية المستدامة.
• بناء قدرات المنظمات غير الربحية في مجال كسب التأييد والمناصرة لقضايا المرأة وحمايتها المجتمعية من خلال شراكات استراتيجية فاعلة.
• تأهيل العاملين في الخدمة الاجتماعية على تصميم برامج متخصصة للتعامل مع الفئات الأكثر احتياجاً من النساء وتفعيل منظومة الحماية والتمكين الاقتصادي.
• ترسيخ ثقافة الابتكار الاجتماعي في معالجة القضايا المعاصرة للمرأة عبر نماذج عمل غير تقليدية تضمن الاعتماد على الذات والاستدامة المالية للمشاريع.