مقدمة عن البرنامج التدريبي:

ينطلق هذا البرنامج التدريبي من رؤية عميقة تدرك أن التحول من الرعوية التقليدية إلى التنمية المستدامة يتطلب منهجية علمية صارمة في “التقييم والتخطيط” داخل مؤسسات القطاع الثالث. نحن لا نتحدث هنا عن إجراءات إدارية روتينية، بل عن صياغة خارطة طريق استراتيجية تبدأ بتقدير الاحتياجات المجتمعية الحقيقية وتصميم تدخلات تنموية قادرة على تمكين الفئات المستهدفة ونقلها من العوز إلى الإنتاجية. يركز البرنامج على كيفية المواءمة بين الموارد الخيرية المتاحة وبين التحديات الميدانية المتغيرة، عبر تبني أدوات التخطيط التشاركي التي تضمن انخراط المستفيدين في تقرير مصيرهم التنموي. كما يتناول بعمق آليات تقييم الأثر الاجتماعي لضمان أن كل وحدة نقدية يتم إنفاقها تساهم في تحقيق تغيير ملموس طويل الأمد في بنية المجتمع، مما يعزز كفاءة المنظمات غير الربحية في إدارة برامجها الإنسانية والاجتماعية وفق معايير الحوكمة والفعالية التنموية.

الهدف العام من البرنامج التدريبي:

• تمكين المشاركين من بناء نماذج تقييم شاملة للاحتياجات المجتمعية تعتمد على مؤشرات ميدانية دقيقة لضمان توجيه الدعم الخيري لمستحقيه الفعليين.
• إكساب المتدربين مهارات تصميم الخطط التنموية القائمة على النتائج (RBM) بما يضمن تحقيق الاستدامة في المشروعات الاجتماعية والإنسانية.
• تطبيق أدوات المشاركة المجتمعية في مراحل التخطيط لضمان تصميم مبادرات تمكينية تلبي التطلعات الحقيقية للفئات المستهدفة.
• تحليل وتقييم المخاطر التشغيلية والميدانية في القطاعات الخيرية ووضع استراتيجيات بديلة لضمان استمرارية التدخلات التنموية في الأزمات.
• تطوير قدرات المشاركين في قياس الأثر الاجتماعي (SROI) للمشروعات الخيرية لضمان تعظيم العائد التنموي وتحقيق القيمة المضافة للمجتمع.
• الربط الاحترافي بين أهداف التخطيط الداخلي للمنظمات وبين أهداف التنمية المستدامة العالمية لتعزيز مكانة المؤسسة في الخارطة التنموية.
• إتقان آليات المتابعة والتقييم المستمر (M&E) كأداة لتصحيح المسار وتطوير كفاءة الأداء في المنظمات غير الربحية والخدمة الاجتماعية.