مقدمة عن البرنامج التدريبي:

يعد التفاعل الاجتماعي الركيزة الجوهرية التي تستند إليها فاعلية التدخلات التنموية في قطاع العمل الخيري والإنساني، حيث لا يمكن تحقيق أثر مجتمعي مستدام دون فهم عميق للديناميكيات التي تحكم العلاقات بين المنظمات والمجتمعات المحلية. يأتي هذا البرنامج التدريبي ليربط بين سيكولوجية الاتجاهات الاجتماعية وبين آليات التخطيط التنموي، مركزا على كيفية تحويل التفاعلات العفوية إلى شراكات مجتمعية استراتيجية تدعم تمكين الفئات الأكثر احتياجاً. إن صياغة وتعديل الاتجاهات نحو القضايا التنموية تعد المهمة الأصعب أمام مديري المنظمات غير الربحية، لذا يركز هذا المحتوى على أدوات تحليل السلوك المجتمعي، وبناء قنوات تواصل تفاعلية تضمن استجابة الفئات المستهدفة لخطط التحول من الرعوية إلى التنموية، بما يضمن مواءمة التدخلات الإنسانية مع القيم والاتجاهات السائدة لتعزيز مبدأ الملكية المجتمعية للمشاريع.

الهدف العام من البرنامج التدريبي:

• تمكين المشاركين من تحليل شبكات التفاعل الاجتماعي داخل المجتمعات المحلية لضمان وصول المساعدات والخدمات التنموية لمستحقيها بفاعلية.
• تطوير مهارات تصميم استراتيجيات تغيير الاتجاهات السلبية نحو العمل التطوعي والمشاركة المجتمعية وتحويلها إلى قوى دافعة للتنمية.
• إتقان آليات قياس الاتجاهات الاجتماعية تجاه القضايا الإنسانية المعاصرة واستخدامها كمؤشرات في التخطيط التنموي المبني على الأدلة.
• تعزيز قدرة العاملين في المنظمات غير الربحية على إدارة التفاعلات البينية في بيئات العمل المتنوعة لضمان استدامة البرامج التمكينية.
• صياغة أطر عمل تفاعلية تدمج الفئات المهمشة في عمليات اتخاذ القرار التنموي بما يضمن عدالة التوزيع وتكافؤ الفرص.
• تطبيق نماذج تعديل السلوك الاجتماعي في سياق المشاريع الخيرية لتحقيق الانتقال الاستراتيجي من ثقافة الاحتياج إلى ثقافة الإنتاج والاعتماد على الذات.