مقدمة عن البرنامج التدريبي:

يمثل برنامج إدارة الخدمات الاجتماعية الركيزة الاستراتيجية للانتقال بالعمل الرعائي من مجرد تقديم المساعدات الآنية إلى صناعة الأثر التنموي المستدام، حيث يهدف هذا البرنامج إلى إعادة صياغة منهجيات العمل في المنظمات غير الربحية لتصبح أكثر قدرة على مواجهة التحديات الاجتماعية المعقدة. يركز المحتوى على تمكين القيادات والعاملين في القطاع الثالث من أدوات التخطيط التنموي المبني على الاحتياجات الحقيقية للمجتمع، وتصميم برامج تدخل اجتماعي تتسم بالشمولية والابتكار. من خلال الدمج بين الإدارة الاحترافية وأخلاقيات الخدمة الاجتماعية، يستعرض البرنامج كيفية تحويل المشاريع الخيرية إلى منصات لتمكين الفئات الضعيفة، مع تعزيز آليات المشاركة المجتمعية التي تضمن ملكية المجتمع لعملية التنمية. إننا نسعى من خلال هذا الطرح إلى بناء منظومة إدارية متكاملة للخدمات الاجتماعية تتبنى معايير الجودة العالمية، وتستند إلى مؤشرات قياس أثر دقيقة تضمن تحقيق الاستدامة الاجتماعية والاقتصادية للمستهدفين.

الهدف العام من البرنامج التدريبي:

• تمكين المشاركين من صياغة استراتيجيات متطورة لإدارة الخدمات الاجتماعية تتماشى مع أهداف التنمية المستدامة والتحولات الحديثة في العمل الإنساني.
• تطوير مهارات التخطيط التنموي القائم على الأدلة لضمان توجيه الموارد الخيرية نحو البرامج الأكثر إحداثاً للأثر المجتمعي.
• إكساب المتدربين أدوات تصميم نماذج التمكين الاقتصادي والاجتماعي للفئات المستهدفة لتقليل الاتكالية وتعزيز الاعتماد على الذات.
• تعزيز قدرات إدارة الشراكات وبناء التحالفات المجتمعية لضمان تكامل الخدمات الاجتماعية وتوسيع نطاق الاستفادة بين مختلف القطاعات.
• تطبيق منهجيات الرصد والتقييم الحديثة لقياس العائد الاجتماعي على الاستثمار في المشاريع الخيرية والخدمية.
• تفعيل آليات المشاركة المجتمعية في مراحل تصميم وتنفيذ الخدمات الاجتماعية لضمان استجابتها للاحتياجات الفعلية والارتقاء بجودة الحياة.
• تأهيل الكوادر الإدارية على استخدام التقنيات الرقمية والبيانات الضخمة في تحسين كفاءة إيصال الخدمات الاجتماعية وتحديد الفئات الأكثر استحقاقاً بدقة.