مقدمة عن البرنامج التدريبي:

يأتي هذا البرنامج التدريبي كمنصة استراتيجية لصياغة رؤية معاصرة حول الدور الجوهري للمرأة العربية كفاعل رئيسي في هندسة التنمية المجتمعية المستدامة، متجاوزاً الأطر التقليدية للرعاية نحو آفاق التمكين التنموي الشامل. نركز في هذا المسار على تعميق قدرة المرأة في قيادة التحولات الاجتماعية داخل المنظمات غير الربحية، عبر توظيف أدوات التخطيط التنموي المبني على الاحتياجات المحلية، وإدارة المبادرات الإنسانية التي تستهدف معالجة جذور القضايا المجتمعية لا ظواهرها فقط. إن هذا البرنامج يسلط الضوء على آليات تفعيل المشاركة المجتمعية للمرأة من خلال نماذج ابتكار اجتماعي تضمن استدامة الأثر في العمل الخيري، وتدعم قدرتها على تصميم برامج تمكينية للفئات الأكثر احتياجاً وفق معايير الجودة العالمية في الخدمة الاجتماعية. سنعمل من خلال محاورنا على ربط الممارسات القيادية النسائية بأهداف التنمية المستدامة، وكيفية صياغة سياسات اجتماعية دامجة تضمن تعظيم العائد الاجتماعي من المشروعات التنموية التي تديرها أو تشارك فيها المرأة العربية، مما يجعلها شريكاً استراتيجياً في بناء رأس المال الاجتماعي وتحقيق الاستقرار والرفاه المجتمعي.

الهدف العام من البرنامج التدريبي:

• تمكين المشاركات من مهارات التخطيط التنموي الاستراتيجي لتصميم مبادرات مجتمعية تقودها المرأة وتستجيب للتحديات المعاصرة في العالم العربي.
• تعزيز قدرة المرأة على توظيف أدوات الابتكار الاجتماعي في إدارة المنظمات غير الربحية لتحقيق استدامة الموارد والأثر الاجتماعي.
• تطوير كفايات تحليل الاحتياجات المجتمعية وتصميم برامج التمكين الاقتصادي والاجتماعي للفئات الهشة ضمن إطار الخدمة الاجتماعية الاحترافية.
• إكساب المشاركات آليات تفعيل الشراكات المجتمعية بين القطاع الثالث والقطاعات الأخرى لتعظيم دور المرأة في التنمية الشاملة.
• بناء قدرات قيادية في إدارة المشاريع الخيرية والإنسانية القائمة على نهج حقوقي وتنموي يضمن كرامة المستفيدين وتحقيق العدالة الاجتماعية.
• صياغة مؤشرات قياس أثر اجتماعي دقيقة لتقييم فاعلية مشاركة المرأة في البرامج التنموية وضمان مواءمتها مع أهداف التنمية المستدامة 2030.
• تمكين المرأة من أدوات المناصرة وكسب التأييد للسياسات الاجتماعية التي تعزز التماسك المجتمعي وتدعم دور الأسرة كنواة للتنمية.