مقدمة عن البرنامج التدريبي:

يعد هذا البرنامج التدريبي منصة معرفية ومعيارية متخصصة تهدف إلى ردم الفجوة بين العمل الخيري التقليدي القائم على الإغاثة المباشرة وبين آفاق التنمية المجتمعية المستدامة التي تنشد الأثر طويل الأمد. ترتكز محاور البرنامج على تفكيك المفاهيم المعاصرة للتنمية، والانتقال من منظومة الاحتياج إلى منظومة القدرات، حيث يتم تسليط الضوء على آليات التخطيط التنموي المبني على الشراكات الاستراتيجية وتحليل السياقات المحلية. يسعى البرنامج إلى تمكين العاملين في القطاع غير الربحي من أدوات “التمكين” بدلاً من “الرعاية”، مع التركيز المكثف على منهجية المشاركة المجتمعية كأداة أصيلة في تصميم التدخلات الإنسانية. من خلال هذا المسار، سنعمل على استعراض كيفية تحويل الموارد الخيرية إلى استثمارات اجتماعية تحقق الاستقلال الذاتي للفئات المستهدفة، وضمان مواءمة المشاريع مع أهداف التنمية المستدامة العالمية بما يضمن كفاءة الأداء وجودة المخرجات في بيئة العمل الاجتماعي المعاصر.

الهدف العام من البرنامج التدريبي:

• تحليل الفروقات الجوهرية بين العمل الرعوي والعمل التنموي لضمان تحول المنظمات نحو الاستدامة الاجتماعية.
• إكساب المشاركين مهارات التخطيط التنموي المبني على تقييم الأصول المجتمعية بدلاً من التركيز على العجز والاحتياج فقط.
• تعميق فهم استراتيجيات تمكين الفئات الهشة وتصميم برامج تضمن تحولهم من مستهلكين للموارد إلى فاعلين اقتصاديين واجتماعيين.
• تطبيق أدوات المشاركة المجتمعية الفعالة في كافة مراحل دورة حياة المشروع التنموي لضمان الملكية المحلية للمبادرات.
• صياغة مؤشرات أداء تنموية لقياس الأثر الاجتماعي للمشاريع الخيرية وتحديد مدى مساهمتها في التنمية الشاملة.
• تعزيز قدرة العاملين على دمج مفاهيم الابتكار الاجتماعي في تصميم الحلول التنموية لمواجهة المشكلات المجتمعية المعقدة.
• توطين المعايير الدولية في الإدارة التنموية بما يتناسب مع خصوصية العمل الخيري والإنساني في البيئات المحلية.