مقدمة عن البرنامج التدريبي:

يعد إدماج النوع الاجتماعي في التخطيط التنموي ركيزة استراتيجية للارتقاء بفاعلية التدخلات الإنسانية والاجتماعية، حيث يتجاوز المفهوم التقليدي للمساواة ليصل إلى صياغة سياسات وبرامج تستجيب بدقة للاحتياجات المتباينة للأدوار الاجتماعية داخل المجتمعات المستهدفة. يأتي هذا البرنامج التدريبي ليمد المتخصصين في المنظمات غير الربحية والجهات الخيرية بالأدوات التحليلية اللازمة لتفكيك الفجوات النوعية وتحويلها إلى فرص تنموية مستدامة، من خلال دمج منظور النوع الاجتماعي في كافة مراحل دورة حياة المشروع، بدءاً من التقييم القائم على المشاركة المجتمعية العادلة، وصولاً إلى تخصيص الموارد وضمان عدالة الوصول إلى المكتسبات التنموية. إن التركيز على هذا المسار يضمن أن تكون المبادرات الاجتماعية أكثر شمولاً وتأثيراً، مما يعزز من قدرة الفئات الهشة على ممارسة أدوارها الاقتصادية والاجتماعية بفاعلية، ويحول العمل الخيري من صيغته الرعائية إلى نموذج تمكيني يساهم في تحقيق العدالة الاجتماعية والتنمية الوطنية الشاملة.

الهدف العام من البرنامج التدريبي:

• تمكين المشاركين من توظيف أدوات تحليل النوع الاجتماعي في تحديد الأولويات التنموية داخل المجتمعات المحلية لضمان شمولية الاستهداف.
• إكساب المتدربين مهارات دمج مؤشرات النوع الاجتماعي في خطط المشروعات الإنسانية والخيرية لقياس الأثر الفعلي على المستفيدين والمستفيدات.
• تطوير قدرات العاملين في المنظمات غير الربحية على تصميم سياسات داخلية وبرامجية تدعم التوازن النوعي وتعزز من تكافؤ الفرص في الوصول إلى الموارد.
• توجيه التخطيط التنموي نحو معالجة العوائق الهيكلية التي تمنع الفئات المختلفة من المشاركة الفاعلة في صنع القرار المجتمعي.
• بناء استراتيجيات تمكين تعتمد على نقاط القوة النوعية لتحويل المستفيدين من متلقين للمساعدات إلى فاعلين في المسار التنموي المستدام.
• تعزيز كفاءة تقييم الاحتياجات القطاعية (كالتعليم، الصحة، والتمكين الاقتصادي) من منظور جندري يضمن عدم إغفال الفئات الأكثر احتياجاً.
• تطبيق معايير المساءلة الاجتماعية في العمل الخيري من خلال ضمان تمثيل كافة المكونات المجتمعية في مراحل التخطيط والرقابة والتقييم.