مقدمة عن البرنامج التدريبي:

في ظل التحولات الجذرية التي تشهدها نماذج التنمية المجتمعية المستدامة، لم تعد العلاقات العامة في مؤسسات الخدمة الاجتماعية مجرد أداة إعلامية تقليدية، بل أصبحت شرياناً استراتيجياً يربط بين الأهداف الإنسانية للمنظمة وبين تطلعات المجتمع واحتياجات الفئات المستهدفة. يأتي هذا البرنامج التدريبي ليعيد صياغة مفهوم التواصل المؤسسي في القطاع الثالث، من خلال دمج آليات التخطيط التنموي بمهارات كسب التأييد وبناء الشراكات الاستراتيجية التي تضمن ديمومة الأثر الاجتماعي. نركز في هذا المحتوى على كيفية تحويل العلاقات العامة إلى منصة لتمكين الفئات الضعيفة، وتعزيز المشاركة المجتمعية الفاعلة، وصياغة خطاب إنساني مهني يبتعد عن النمطية ويعزز من قيمة الشفافية والموثوقية في العمل الخيري، بما يضمن مواءمة التدخلات الاجتماعية مع رؤى التنمية الوطنية والدولية، وتحقيق أقصى درجات التكامل بين المؤسسة وبيئتها المحيطة.

الهدف العام من البرنامج التدريبي:

• تمكين المشاركين من صياغة استراتيجيات اتصال تنموية تهدف إلى تعزيز الصورة الذهنية للمؤسسة كشريك أساسي في تحقيق التنمية المستدامة.
• إكساب المتدربين مهارات إدارة السمعة المؤسسية في القطاع الخيري لتعزيز مستويات الثقة مع المانحين والشركاء والمستفيدين على حد سواء.
• تطوير قدرات الكوادر الاجتماعية على تصميم حملات كسب التأييد والمناصرة لقضايا الفئات المستهدفة باستخدام أدوات تواصل حديثة وتفاعلية.
• تفعيل دور العلاقات العامة في استقطاب وإدارة المشاركة المجتمعية وتحويلها من مشاركة صورية إلى مساهمة فاعلة في التخطيط والتنفيذ التنموي.
• إتقان أساليب إدارة الأزمات الاتصالية في المنظمات الإنسانية بما يضمن حماية الكيان المؤسسي والحفاظ على تدفق الدعم للمشاريع الحيوية.
• تطبيق معايير الشفافية والمساءلة الاجتماعية في الخطاب الإعلامي للمؤسسة لتعزيز التنافسية في الحصول على التمويل المستدام.
• بناء منظومة احترافية للتواصل الداخلي تضمن انسجام الطواقم الاجتماعية والميدانية مع الرؤية الاستراتيجية للمنظمة وقيم العمل الإنساني.