مقدمة عن البرنامج التدريبي:

يأتي هذا البرنامج التدريبي كاستجابة استراتيجية للتحولات الجذرية في مفهوم الإدارة التنموية، حيث لم تعد التنمية مجرد تدخلات إغاثية مؤقتة، بل أصبحت هندسة متكاملة تسعى للمواءمة بين طموحات النمو الاقتصادي وضمان العدالة الاجتماعية. نركز في هذا البرنامج على صياغة رؤية معاصرة تمكن العاملين في القطاع غير الربحي والمؤسسات الخيرية من الانتقال من نموذج الرعاية إلى نموذج التمكين المستدام، عبر تبني أدوات التخطيط التنموي التي تدمج الموارد الاقتصادية بالاحتياجات المجتمعية الملحة. إننا بصدد استكشاف آليات تعظيم الأثر الاجتماعي للعمل الخيري وتحويله إلى قوة محركة للتنمية الشاملة، من خلال تفعيل المشاركة المجتمعية الواعية، وتصميم مبادرات نوعية تستهدف الفئات الأكثر احتياجاً لتحويلها إلى قوى منتجة تساهم في الناتج المحلي، مما يضمن تحقيق توازن حيوي بين تطلعات الرفاه الاجتماعي ومتطلبات الاستدامة المالية والمؤسسية في ظل التحديات العالمية الراهنة.

الهدف العام من البرنامج التدريبي:

• تمكين المشاركين من صياغة استراتيجيات تنموية تجمع بين الكفاءة الاقتصادية والأثر الاجتماعي لضمان استدامة المشروعات في المنظمات غير الربحية.
• إكساب المتدربين مهارات التخطيط التنموي الحديث القائم على الأدلة لربط طموحات المجتمع بالأهداف الوطنية للتنمية المستدامة.
• تطوير قدرات الكوادر البشرية في تصميم برامج تمكين متكاملة تستهدف تحويل الفئات المستفيدة من دائرة الاحتياج إلى دائرة الإنتاج والمساهمة الاقتصادية.
• تعزيز آليات المشاركة المجتمعية في صناعة القرار التنموي لضمان تلبية الاحتياجات الفعلية وتحقيق الملكية المحلية للمشاريع الخيرية والإنسانية.
• تحليل التقاطعات بين النمو الاقتصادي والخدمة الاجتماعية، وكيفية استثمار الموارد الخيرية في مشروعات ذات عوائد اجتماعية واقتصادية مضاعفة.
• تطبيق أدوات قياس الأثر التنموي والاجتماعي للتأكد من مواءمة المبادرات الميدانية مع الطموحات التنموية الكبرى للمجتمع.
• بناء نماذج عمل مؤسسية قادرة على إدارة التغيير الاجتماعي والتعامل مع التحديات التنموية المعقدة برؤية ريادية وابتكارية.