مقدمة عن البرنامج التدريبي:

يمثل التقييم في منظومة المجالس البلدية والبلديات الأداة الاستراتيجية المحورية لضبط بوصلة العمل التنموي المحلي، حيث لم يعد مجرد إجراء رقابي تقليدي، بل تحول إلى ركيزة أساسية للحوكمة الحضرية الرشيدة. يستهدف هذا البرنامج تعميق الفهم المنهجي لآليات تقييم السياسات والبرامج والمشاريع البلدية، في ظل التحولات المتسارعة نحو استدامة المدن وذكاء الخدمات. وتتجلى أهمية البرنامج في تمكين الكوادر من صياغة مؤشرات أداء (KPIs) دقيقة تعكس واقع الاحتياجات المجتمعية، مما يساهم في سد الفجوة بين الخطط الاستراتيجية والنتائج الملموسة على أرض الواقع. من خلال هذا البرنامج، يتم الانتقال بالتقييم من نمطه “المحاسبي” الضيق إلى نمط “تطويري” شامل يعزز من كفاءة تخصيص الموارد، ويرفع جودة الإنفاق العام، ويدعم صناع القرار في المجالس البلدية ببيانات تحليلية رصينة تسمح بتعديل المسارات التشغيلية بمرونة عالية. إن هذا التوجه الاحترافي في إدارة التقييم يضمن مأسسة ثقافة التميز، ويحول التحديات الميدانية إلى فرص للتحسين المستمر، مما ينعكس بشكل مباشر على رضا المستفيدين ويعزز من الدور الريادي للبلديات في تحقيق مستهدفات التنمية الوطنية الشاملة.

الهدف العام من البرنامج التدريبي:

• تمكين المشاركين من تصميم وتطبيق أطر تقييم متكاملة تتماشى مع المعايير الدولية للحوكمة البلدية والإدارة المحلية الحديثة.
• تطوير مهارات صياغة مؤشرات الأداء التشغيلية والاستراتيجية (KPIs) المرتبطة بجودة الخدمات البلدية ومشاريع البنية التحتية.
• إكساب المتدربين القدرة على استخدام أدوات التحليل الرباعي (SWOT) والتحليل الفجوي لتقييم كفاءة العمليات الإدارية والميدانية في البلديات.
• تدريب المشاركين على آليات تقييم الأثر الاجتماعي والاقتصادي للمشاريع البلدية قبل وأثناء وبعد التنفيذ لضمان تحقيق القيمة المضافة.
• تعزيز قدرة أعضاء المجالس البلدية على قراءة وتحليل تقارير التقييم الفنية لتحويلها إلى توصيات وقرارات تدعم التنمية المحلية.
• بناء منظومة رقابية داخلية تعتمد على التقييم الذاتي المستمر لتحديد الانحرافات الإجرائية ومعالجتها بشكل استباقي.
• تأهيل الكوادر لاستخدام التقنيات الرقمية ونظم المعلومات الجغرافية (GIS) في أتمتة عمليات التقييم الميداني ورفع دقة البيانات المجمعة.