مقدمة عن البرنامج التدريبي:

في عصر السيولة المعلوماتية وتداخل المنصات، لم يعد مفهوم “المدير الإعلامي” يقتصر على ضبط الجداول الزمنية أو إدارة الميزانيات، بل تحول إلى “مهندس استراتيجي” يصيغ الوعي الجمعي ويقود دفة التأثير في فضاء رقمي مزدحم. يهدف هذا البرنامج إلى تشريح آليات القيادة في المؤسسات الإعلامية الحديثة عبر رؤية تحليلية نقدية، حيث ننتقل من الإدارة التقليدية إلى “إدارة المحتوى العابر للقارات”. سنغوص في كيفية بناء الهوية المؤسسية القادرة على الصمود أمام خوارزميات المنصات، وكيفية توظيف “الذكاء التحريري” في توجيه الرأي العام بمسؤولية واحترافية. يركز البرنامج على سيكولوجية الجمهور الرقمي، وطرق تفكيك الخطاب الإعلامي لإعادة صياغته بقوالب بصرية ورقمية تضمن أعلى مستويات التفاعل، مع تدريب القادة على تطويع الأدوات التقنية الناشئة لخدمة الأجندة الإعلامية الرشيدة، وتحويل المؤسسة من مجرد “ناقل للخبر” إلى “صانع للتغيير” في بيئة إعلامية تتسم بالتعقيد وسرعة التغير.

الهدف العام من البرنامج التدريبي:

• تمكين المشاركين من صياغة استراتيجيات إعلامية تعتمد على التحليل البياناتي للتنبؤ باتجاهات الرأي العام وتوجيه المحتوى بشكل استباقي.
• تطوير قدرات القادة في هندسة “المحتوى التأثيري” الذي يدمج بين القواعد الصحفية الكلاسيكية وديناميكيات السرد القصصي الرقمي (Digital Storytelling).
• إكساب المديرين مهارات إدارة “غرف الأخبار الذكية” وتوظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي في أتمتة الإنتاج الإعلامي دون المساس بالقيم التحريرية.
• تعزيز مهارات التفاوض الإقناعي والظهور الإعلامي القيادي (Media Appearance) لتمثيل المؤسسة بفعالية في الأزمات والمحافل الدولية.
• بناء منظومة لقياس الأثر الإعلامي تتجاوز لغة “الأرقام المجردة” إلى تحليل “العمق التأثيري” وتغيير الاتجاهات لدى الجماهير المستهدفة.
• تأهيل القيادات الإعلامية على إدارة التنوع في منصات النشر الرقمي عبر استراتيجية (Transmedia) لضمان وصول الرسالة بقوالب تتناسب مع خصيص كل منصة.
• تنمية الحس النقدي والتحليلي لفهم الجيوسياسة الإعلامية وكيفية حماية المؤسسة من حملات التضليل المعلوماتي (Disinformation) في الفضاء السيبراني.