مقدمة عن البرنامج التدريبي:

يُعد برنامج مهارات التفاوض والاقناع أحد البرامج التدريبية المتخصصة التي صُممت لتلبية احتياجات العمل في المؤسسات والجهات الكبرى.
يستعرض البرنامج محاور أساسية تشمل خدمة العملاء ومعايير الجودة والاستجابة، وقمع المبيعات وإدارة الفرص والمتابعة، وإدارة الحملات والقنوات الرقمية. ويولي اهتماماً خاصاً بموضوعات مثل والاقناع والتفاوض.
يركز البرنامج على تمكين المشاركين من إطار عملي ومنهجيات واضحة لدعم الأداء وتقليل الأخطاء وتحسين سرعة الإنجاز.
كما يركز على بناء مخرجات عملية وقوالب قابلة لإعادة الاستخدام لدعم الاستدامة ونقل المعرفة داخل فرق العمل.
ومن أبرز الفوائد العملية المتوقعة: زيادة اتساق الرسائل عبر القنوات وتحسين الصورة الذهنية، وتحسين رضا العملاء ورفع تكرار الشراء.
وقد صيغ المحتوى ليستفيد منه فرق المبيعات والتسويق وخدمة العملاء وتطوير الأعمال، مع التركيز على لغة تنفيذية واضحة تناسب بيئات الشركات الكبرى.
ويختتم البرنامج بخطة تطبيق عملية تساعد على ترجمة التعلم إلى نتائج ملموسة ومؤشرات متابعة داخل جهة العمل.

الهدف العام من البرنامج التدريبي:

• . تمكين قياس الأداء (Conversion/Retention) والتقارير مع توضيح الأدوار ومسارات المتابعة وتقليل الانحرافات.
• . تطبيق مهارات التفاوض والإقناع وإدارة الاعتراضات مع توضيح الأدوار ومسارات المتابعة وتقليل الانحرافات، مع التركيز على جوانب مرتبطة بـ والاقناع.
• . تطوير قمع المبيعات وإدارة الفرص والمتابعة بما يدعم متطلبات العمل ويزيد موثوقية النتائج.
• . تعزيز إدارة العلاقات CRM وتوثيق البيانات عبر أدوات عملية وأمثلة واقعية من بيئات المؤسسات.
• . ضبط التسعير والعروض وإدارة الهوامش وربطه بمؤشرات أداء تساعد على اتخاذ قرار أكثر دقة، مع التركيز على جوانب مرتبطة بـ التفاوض.
• . ضبط إدارة الحملات والقنوات الرقمية بما يدعم متطلبات العمل ويزيد موثوقية النتائج.
• . رفع خدمة العملاء ومعايير الجودة والاستجابة وربطه بمؤشرات أداء تساعد على اتخاذ قرار أكثر دقة.