مقدمة عن البرنامج التدريبي:

يُعد برنامج تنمية مهارات القانونيين أحد البرامج المتقدمة التي تستهدف رفع جودة الممارسة المهنية وتعزيز الاتساق في المخرجات التشغيلية.
يستعرض البرنامج محاور أساسية تشمل هيكلة العقد وتحديد نطاق العمل والالتزامات، ومبادئ التحكيم والتحضير للملف والدفوع، وإدارة التغيير والأوامر التغييرية والمطالبات. ويولي اهتماماً خاصاً بموضوعات مثل القانونيين وتنمية.
يعتمد البرنامج على أمثلة واقعية وتمارين تطبيقية لضمان نقل المعرفة إلى سلوك مهني ومخرجات قابلة للقياس.
كما يعالج مخاطر التنفيذ الشائعة وأساليب الحد منها، مع التركيز على الاستباقية والتحسين المستمر.
ومن أبرز الفوائد العملية المتوقعة: تقليل الخلافات عبر توثيق وصياغة أوضح، ورفع قدرة الجهة على حماية حقوقها وتقليل الخسائر.
وقد صيغ المحتوى ليستفيد منه القانونيين ومسؤولي العقود والمشتريات والإدارات التشغيلية ذات العلاقة، مع التركيز على لغة تنفيذية واضحة تناسب بيئات الشركات الكبرى.
ويختتم البرنامج بخطة تطبيق عملية تساعد على ترجمة التعلم إلى نتائج ملموسة ومؤشرات متابعة داخل جهة العمل.

الهدف العام من البرنامج التدريبي:

• . تحسين الامتثال والحوكمة والسياسات الداخلية مع توضيح الأدوار ومسارات المتابعة وتقليل الانحرافات.
• . تطوير إدارة التغيير والأوامر التغييرية والمطالبات باستخدام منهجية واضحة تدعم الحوكمة والتحسين المستمر، مع التركيز على جوانب مرتبطة بـ القانونيين.
• . ضبط هيكلة العقد وتحديد نطاق العمل والالتزامات باستخدام منهجية واضحة تدعم الحوكمة والتحسين المستمر.
• . تطوير إدارة النزاعات وبدائل التسوية بما يدعم متطلبات العمل ويزيد موثوقية النتائج.
• . تطبيق الصياغة القانونية والبنود الجوهرية والجزاءات وربطه بمؤشرات أداء تساعد على اتخاذ قرار أكثر دقة، مع التركيز على جوانب مرتبطة بـ تنمية.
• . تطبيق تقييم المخاطر القانونية وطرق الحد منها وربطه بمؤشرات أداء تساعد على اتخاذ قرار أكثر دقة.
• . ضبط مبادئ التحكيم والتحضير للملف والدفوع وربطه بمؤشرات أداء تساعد على اتخاذ قرار أكثر دقة.