مقدمة عن البرنامج التدريبي:

يُعد برنامج المهارات القيادية والإدارية الأساسية للمديرين التنفيذيين أحد البرامج المتقدمة التي تستهدف رفع جودة الممارسة المهنية وتعزيز الاتساق في المخرجات التشغيلية.
يستعرض البرنامج محاور أساسية تشمل حوكمة الأداء ومؤشرات المتابعة، والتفويض والتمكين وتوزيع المسؤوليات، واتخاذ القرار وحل المشكلات بالبيانات. ويولي اهتماماً خاصاً بموضوعات مثل والإدارية والأساسية.
يعتمد البرنامج على أمثلة واقعية وتمارين تطبيقية لضمان نقل المعرفة إلى سلوك مهني ومخرجات قابلة للقياس.
كما يعالج مخاطر التنفيذ الشائعة وأساليب الحد منها، مع التركيز على الاستباقية والتحسين المستمر.
ومن أبرز الفوائد العملية المتوقعة: رفع فاعلية التنفيذ وتحسين جودة القرارات، وتعزيز وضوح الأدوار والمتابعة بالمؤشرات.
وقد صيغ المحتوى ليستفيد منه القيادات التنفيذية ورؤساء الأقسام والمشرفين وقادة الفرق، مع التركيز على لغة تنفيذية واضحة تناسب بيئات الشركات الكبرى.
ويختتم البرنامج بخطة تطبيق عملية تساعد على ترجمة التعلم إلى نتائج ملموسة ومؤشرات متابعة داخل جهة العمل.

الهدف العام من البرنامج التدريبي:

• . ترسيخ القيادة الموقفية وبناء التأثير باستخدام منهجية واضحة تدعم الحوكمة والتحسين المستمر.
• . رفع خطة تطوير قيادي فردية قابلة للقياس وربطه بمؤشرات أداء تساعد على اتخاذ قرار أكثر دقة، مع التركيز على جوانب مرتبطة بـ القيادية.
• . تحسين التفويض والتمكين وتوزيع المسؤوليات وربطه بمؤشرات أداء تساعد على اتخاذ قرار أكثر دقة.
• . تطبيق إدارة الفرق والتحفيز والتوجيه باستخدام منهجية واضحة تدعم الحوكمة والتحسين المستمر.
• . تمكين إدارة النزاعات داخل الفريق مع تحويل المفاهيم إلى إجراءات ومخرجات قابلة للقياس، مع التركيز على جوانب مرتبطة بـ المهارات.
• . تطوير إدارة التغيير وبناء المبادرات باستخدام منهجية واضحة تدعم الحوكمة والتحسين المستمر.
• . تحسين حوكمة الأداء ومؤشرات المتابعة باستخدام منهجية واضحة تدعم الحوكمة والتحسين المستمر.