مقدمة عن البرنامج التدريبي:

يُعد برنامج التميّز الإبداعي والابتكاري للقيادات العليا أحد البرامج المتقدمة التي تستهدف رفع جودة الممارسة المهنية وتعزيز الاتساق في المخرجات التشغيلية.
يستعرض البرنامج محاور أساسية تشمل قياس الأداء والتحسين المستمر، والتواصل والتعاون وإدارة التوقعات، وإدارة المخاطر والالتزام المهني. ويولي اهتماماً خاصاً بموضوعات مثل التميّز والإبداعي.
يركز البرنامج على تمكين المشاركين من إطار عملي ومنهجيات واضحة لدعم الأداء وتقليل الأخطاء وتحسين سرعة الإنجاز.
كما يركز على بناء مخرجات عملية وقوالب قابلة لإعادة الاستخدام لدعم الاستدامة ونقل المعرفة داخل فرق العمل.
ومن أبرز الفوائد العملية المتوقعة: رفع جودة المتابعة وتقليل الأخطاء، وتحسين القدرة على قياس الأثر واتخاذ القرار.
وقد صيغ المحتوى ليستفيد منه المهنيين في مختلف الإدارات والوظائف، مع التركيز على لغة تنفيذية واضحة تناسب بيئات الشركات الكبرى.
ويختتم البرنامج بخطة تطبيق عملية تساعد على ترجمة التعلم إلى نتائج ملموسة ومؤشرات متابعة داخل جهة العمل.

الهدف العام من البرنامج التدريبي:

• . تمكين بناء إجراءات عمل واضحة وتوحيد المخرجات بما يدعم متطلبات العمل ويزيد موثوقية النتائج.
• . ضبط خطة تطبيق عملية بمؤشرات قياس باستخدام منهجية واضحة تدعم الحوكمة والتحسين المستمر، مع التركيز على جوانب مرتبطة بـ والابتكاري.
• . تطوير التواصل والتعاون وإدارة التوقعات مع توضيح الأدوار ومسارات المتابعة وتقليل الانحرافات.
• . تطبيق فهم المفاهيم الأساسية وربطها بسياق العمل باستخدام منهجية واضحة تدعم الحوكمة والتحسين المستمر.
• . ضبط إعداد تقارير ومخرجات تنفيذية مع توضيح الأدوار ومسارات المتابعة وتقليل الانحرافات، مع التركيز على جوانب مرتبطة بـ الإبداعي.
• . تعزيز تحليل التحديات وصياغة حلول قابلة للتطبيق مع توضيح الأدوار ومسارات المتابعة وتقليل الانحرافات.
• . رفع التخطيط والمتابعة وإدارة الوقت مع تحويل المفاهيم إلى إجراءات ومخرجات قابلة للقياس.