مقدمة عن البرنامج التدريبي:

يُعد برنامج التميّز الإبداعي في الإقناع والاتصال والتفاوض: مثلث التأثير في الآخرين أحد البرامج التدريبية المتخصصة التي صُممت لتلبية احتياجات العمل في المؤسسات والجهات الكبرى.
يستعرض البرنامج محاور أساسية تشمل قياس الأداء (Conversion/Retention) والتقارير، وقمع المبيعات وإدارة الفرص والمتابعة، ومهارات التفاوض والإقناع وإدارة الاعتراضات. ويولي اهتماماً خاصاً بموضوعات مثل والاتصال والإبداعي.
يتناول البرنامج مفاهيم محورية وأدوات تطبيقية تساعد على تشخيص الفجوات وتحويلها إلى خطط تحسين قابلة للمتابعة.
كما يركز على بناء مخرجات عملية وقوالب قابلة لإعادة الاستخدام لدعم الاستدامة ونقل المعرفة داخل فرق العمل.
ومن أبرز الفوائد العملية المتوقعة: زيادة اتساق الرسائل عبر القنوات وتحسين الصورة الذهنية، ورفع معدلات التحويل وتقليل فقد الفرص.
وقد صيغ المحتوى ليستفيد منه فرق المبيعات والتسويق وخدمة العملاء وتطوير الأعمال، مع التركيز على لغة تنفيذية واضحة تناسب بيئات الشركات الكبرى.

الهدف العام من البرنامج التدريبي:

• . تعزيز خدمة العملاء ومعايير الجودة والاستجابة مع توضيح الأدوار ومسارات المتابعة وتقليل الانحرافات.
• . ضبط إدارة العلاقات CRM وتوثيق البيانات مع توضيح الأدوار ومسارات المتابعة وتقليل الانحرافات، مع التركيز على جوانب مرتبطة بـ التميّز.
• . تعزيز مهارات التفاوض والإقناع وإدارة الاعتراضات باستخدام منهجية واضحة تدعم الحوكمة والتحسين المستمر.
• . تطبيق فهم السوق وتقسيم الشرائح وبناء عرض القيمة بما يدعم متطلبات العمل ويزيد موثوقية النتائج.
• . تحسين التسعير والعروض وإدارة الهوامش بما يدعم متطلبات العمل ويزيد موثوقية النتائج، مع التركيز على جوانب مرتبطة بـ الإبداعي.
• . تطوير قياس الأداء (Conversion/Retention) والتقارير عبر أدوات عملية وأمثلة واقعية من بيئات المؤسسات.
• . تعزيز قمع المبيعات وإدارة الفرص والمتابعة وربطه بمؤشرات أداء تساعد على اتخاذ قرار أكثر دقة.