مقدمة عن البرنامج التدريبي:

يُعد برنامج التميّز الإبداعي في الإقناع والاتصال والتفاوض: مثلث التأثير في الآخرين أحد المسارات التدريبية الاحترافية التي تركز على تحويل المعرفة إلى تطبيقات قابلة للتنفيذ داخل بيئات العمل.
يستعرض البرنامج محاور أساسية تشمل فهم السوق وتقسيم الشرائح وبناء عرض القيمة، وخدمة العملاء ومعايير الجودة والاستجابة، ومهارات التفاوض والإقناع وإدارة الاعتراضات. ويولي اهتماماً خاصاً بموضوعات مثل التميّز ووالاتصال.
يتناول البرنامج مفاهيم محورية وأدوات تطبيقية تساعد على تشخيص الفجوات وتحويلها إلى خطط تحسين قابلة للمتابعة.
كما يعالج مخاطر التنفيذ الشائعة وأساليب الحد منها، مع التركيز على الاستباقية والتحسين المستمر.
ومن أبرز الفوائد العملية المتوقعة: رفع معدلات التحويل وتقليل فقد الفرص، وتحسين رضا العملاء ورفع تكرار الشراء.
وقد صيغ المحتوى ليستفيد منه فرق المبيعات والتسويق وخدمة العملاء وتطوير الأعمال، مع التركيز على لغة تنفيذية واضحة تناسب بيئات الشركات الكبرى.

الهدف العام من البرنامج التدريبي:

• . ضبط فهم السوق وتقسيم الشرائح وبناء عرض القيمة مع توضيح الأدوار ومسارات المتابعة وتقليل الانحرافات.
• . تطوير قياس الأداء (Conversion/Retention) والتقارير باستخدام منهجية واضحة تدعم الحوكمة والتحسين المستمر، مع التركيز على جوانب مرتبطة بـ والاتصال.
• . تعزيز التسعير والعروض وإدارة الهوامش وربطه بمؤشرات أداء تساعد على اتخاذ قرار أكثر دقة.
• . ضبط إدارة الحملات والقنوات الرقمية باستخدام منهجية واضحة تدعم الحوكمة والتحسين المستمر.
• . تطوير رحلة العميل وتجربة العميل ونقاط الاتصال مع تحويل المفاهيم إلى إجراءات ومخرجات قابلة للقياس، مع التركيز على جوانب مرتبطة بـ الإقناع.
• . إتقان مهارات التفاوض والإقناع وإدارة الاعتراضات عبر أدوات عملية وأمثلة واقعية من بيئات المؤسسات.
• . تعزيز قمع المبيعات وإدارة الفرص والمتابعة مع توضيح الأدوار ومسارات المتابعة وتقليل الانحرافات.