مقدمة عن البرنامج التدريبي:

يُعد برنامج الابتكار والإبداع وإدارة التغيير وتحسين مناخ العمل في المنظمات المعاصرة أحد البرامج التدريبية المتخصصة التي صُممت لتلبية احتياجات العمل في المؤسسات والجهات الكبرى.
يستعرض البرنامج محاور أساسية تشمل DevOps ومبادئ الأتمتة والتسليم المستمر، وتحليل البيانات وبناء تقارير ولوحات معلومات، وفهم البنية التقنية والأنظمة وإدارة الخدمات. ويولي اهتماماً خاصاً بموضوعات مثل الابتكار ووالإبداع.
يركز البرنامج على تمكين المشاركين من إطار عملي ومنهجيات واضحة لدعم الأداء وتقليل الأخطاء وتحسين سرعة الإنجاز.
كما يراعي متطلبات الحوكمة والجودة والالتزام المهني، ويؤكد على توحيد الإجراءات وتوثيق القرارات لتقليل التباين في النتائج.
ومن أبرز الفوائد العملية المتوقعة: تحسين جودة البيانات والقدرة على استخراج رؤى، وتقليل الأعطال ورفع زمن الإتاحة عبر ممارسات تشغيل أفضل.
وقد صيغ المحتوى ليستفيد منه فرق تقنية المعلومات والبيانات والتحول الرقمي والمستخدمين المتقدمين، مع التركيز على لغة تنفيذية واضحة تناسب بيئات الشركات الكبرى.

الهدف العام من البرنامج التدريبي:

• . تعزيز تحليل البيانات وبناء تقارير ولوحات معلومات باستخدام منهجية واضحة تدعم الحوكمة والتحسين المستمر.
• . تعزيز DevOps ومبادئ الأتمتة والتسليم المستمر مع توضيح الأدوار ومسارات المتابعة وتقليل الانحرافات، مع التركيز على جوانب مرتبطة بـ والإبداع.
• . بناء الأمن السيبراني وإدارة المخاطر والتهديدات مع تحويل المفاهيم إلى إجراءات ومخرجات قابلة للقياس.
• . تعزيز الحوسبة السحابية ونماذج الخدمة والحوكمة بما يدعم متطلبات العمل ويزيد موثوقية النتائج.
• . ترسيخ فهم البنية التقنية والأنظمة وإدارة الخدمات مع توضيح الأدوار ومسارات المتابعة وتقليل الانحرافات، مع التركيز على جوانب مرتبطة بـ وإدارة.
• . رفع استمرارية الأعمال والنسخ الاحتياطي والاستعادة بما يدعم متطلبات العمل ويزيد موثوقية النتائج.
• . بناء قواعد البيانات وSQL وجودة البيانات مع توضيح الأدوار ومسارات المتابعة وتقليل الانحرافات.