مقدمة عن البرنامج التدريبي:

يُعد برنامج الابتكار والإبداع وإدارة التغيير وتحسين مناخ العمل في المنظمات المعاصرة أحد البرامج التدريبية المتخصصة التي صُممت لتلبية احتياجات العمل في المؤسسات والجهات الكبرى.
يستعرض البرنامج محاور أساسية تشمل تحليل البيانات وبناء تقارير ولوحات معلومات، وقواعد البيانات وSQL وجودة البيانات، والأمن السيبراني وإدارة المخاطر والتهديدات. ويولي اهتماماً خاصاً بموضوعات مثل التغيير والابتكار.
يعتمد البرنامج على أمثلة واقعية وتمارين تطبيقية لضمان نقل المعرفة إلى سلوك مهني ومخرجات قابلة للقياس.
كما يركز على بناء مخرجات عملية وقوالب قابلة لإعادة الاستخدام لدعم الاستدامة ونقل المعرفة داخل فرق العمل.
ومن أبرز الفوائد العملية المتوقعة: تحسين جودة البيانات والقدرة على استخراج رؤى، ورفع مستوى الضبط الأمني وتقليل فرص الاختراق.
وقد صيغ المحتوى ليستفيد منه فرق تقنية المعلومات والبيانات والتحول الرقمي والمستخدمين المتقدمين، مع التركيز على لغة تنفيذية واضحة تناسب بيئات الشركات الكبرى.

الهدف العام من البرنامج التدريبي:

• . رفع فهم البنية التقنية والأنظمة وإدارة الخدمات باستخدام منهجية واضحة تدعم الحوكمة والتحسين المستمر.
• . إتقان التوثيق التقني وإدارة الإصدارات وربطه بمؤشرات أداء تساعد على اتخاذ قرار أكثر دقة، مع التركيز على جوانب مرتبطة بـ وإدارة.
• . تطوير قواعد البيانات وSQL وجودة البيانات عبر أدوات عملية وأمثلة واقعية من بيئات المؤسسات.
• . تطوير استمرارية الأعمال والنسخ الاحتياطي والاستعادة وربطه بمؤشرات أداء تساعد على اتخاذ قرار أكثر دقة.
• . ترسيخ أساسيات الشبكات والبروتوكولات واستكشاف الأعطال وربطه بمؤشرات أداء تساعد على اتخاذ قرار أكثر دقة، مع التركيز على جوانب مرتبطة بـ الابتكار.
• . تمكين DevOps ومبادئ الأتمتة والتسليم المستمر وربطه بمؤشرات أداء تساعد على اتخاذ قرار أكثر دقة.
• . تحسين تحليل البيانات وبناء تقارير ولوحات معلومات باستخدام منهجية واضحة تدعم الحوكمة والتحسين المستمر.