مقدمة عن البرنامج التدريبي:

يُعد برنامج الابتكار والإبداع وإدارة التغيير وتحسين مناخ العمل في المنظمات المعاصرة أحد البرامج التدريبية المتخصصة التي صُممت لتلبية احتياجات العمل في المؤسسات والجهات الكبرى.
يستعرض البرنامج محاور أساسية تشمل DevOps ومبادئ الأتمتة والتسليم المستمر، وأساسيات الشبكات والبروتوكولات واستكشاف الأعطال، وفهم البنية التقنية والأنظمة وإدارة الخدمات. ويولي اهتماماً خاصاً بموضوعات مثل والإبداع ووإدارة.
يركز البرنامج على تمكين المشاركين من إطار عملي ومنهجيات واضحة لدعم الأداء وتقليل الأخطاء وتحسين سرعة الإنجاز.
كما يعالج مخاطر التنفيذ الشائعة وأساليب الحد منها، مع التركيز على الاستباقية والتحسين المستمر.
ومن أبرز الفوائد العملية المتوقعة: رفع مستوى الضبط الأمني وتقليل فرص الاختراق، وتقليل الأعطال ورفع زمن الإتاحة عبر ممارسات تشغيل أفضل.
وقد صيغ المحتوى ليستفيد منه فرق تقنية المعلومات والبيانات والتحول الرقمي والمستخدمين المتقدمين، مع التركيز على لغة تنفيذية واضحة تناسب بيئات الشركات الكبرى.

الهدف العام من البرنامج التدريبي:

• . ترسيخ DevOps ومبادئ الأتمتة والتسليم المستمر باستخدام منهجية واضحة تدعم الحوكمة والتحسين المستمر.
• . بناء الأمن السيبراني وإدارة المخاطر والتهديدات مع تحويل المفاهيم إلى إجراءات ومخرجات قابلة للقياس، مع التركيز على جوانب مرتبطة بـ الابتكار.
• . تمكين استمرارية الأعمال والنسخ الاحتياطي والاستعادة بما يدعم متطلبات العمل ويزيد موثوقية النتائج.
• . بناء أساسيات الشبكات والبروتوكولات واستكشاف الأعطال بما يدعم متطلبات العمل ويزيد موثوقية النتائج.
• . تعزيز قواعد البيانات وSQL وجودة البيانات مع توضيح الأدوار ومسارات المتابعة وتقليل الانحرافات، مع التركيز على جوانب مرتبطة بـ وإدارة.
• . إتقان تحليل البيانات وبناء تقارير ولوحات معلومات مع تحويل المفاهيم إلى إجراءات ومخرجات قابلة للقياس.
• . رفع التوثيق التقني وإدارة الإصدارات وربطه بمؤشرات أداء تساعد على اتخاذ قرار أكثر دقة.