مقدمة عن البرنامج التدريبي:

يُعد برنامج إستراتيجية إدارة الأزمات والكوارث أحد البرامج التدريبية المتخصصة التي صُممت لتلبية احتياجات العمل في المؤسسات والجهات الكبرى.
يستعرض البرنامج محاور أساسية تشمل التواصل القيادي وإدارة أصحاب المصلحة، والتفويض والتمكين وتوزيع المسؤوليات، واتخاذ القرار وحل المشكلات بالبيانات. ويولي اهتماماً خاصاً بموضوعات مثل الأزمات ووالكوارث.
يركز البرنامج على تمكين المشاركين من إطار عملي ومنهجيات واضحة لدعم الأداء وتقليل الأخطاء وتحسين سرعة الإنجاز.
كما يعالج مخاطر التنفيذ الشائعة وأساليب الحد منها، مع التركيز على الاستباقية والتحسين المستمر.
ومن أبرز الفوائد العملية المتوقعة: تعزيز وضوح الأدوار والمتابعة بالمؤشرات، وتحسين أداء الفرق وتقليل الاحتكاكات التشغيلية.
وقد صيغ المحتوى ليستفيد منه القيادات التنفيذية ورؤساء الأقسام والمشرفين وقادة الفرق، مع التركيز على لغة تنفيذية واضحة تناسب بيئات الشركات الكبرى.
ويختتم البرنامج بخطة تطبيق عملية تساعد على ترجمة التعلم إلى نتائج ملموسة ومؤشرات متابعة داخل جهة العمل.

الهدف العام من البرنامج التدريبي:

• . تعزيز إدارة الفرق والتحفيز والتوجيه مع توضيح الأدوار ومسارات المتابعة وتقليل الانحرافات.
• . تعزيز القيادة الموقفية وبناء التأثير مع توضيح الأدوار ومسارات المتابعة وتقليل الانحرافات، مع التركيز على جوانب مرتبطة بـ الأزمات.
• . تمكين حوكمة الأداء ومؤشرات المتابعة عبر أدوات عملية وأمثلة واقعية من بيئات المؤسسات.
• . رفع إدارة التغيير وبناء المبادرات مع توضيح الأدوار ومسارات المتابعة وتقليل الانحرافات.
• . تطبيق خطة تطوير قيادي فردية قابلة للقياس بما يدعم متطلبات العمل ويزيد موثوقية النتائج، مع التركيز على جوانب مرتبطة بـ والكوارث.
• . تعزيز التفويض والتمكين وتوزيع المسؤوليات مع تحويل المفاهيم إلى إجراءات ومخرجات قابلة للقياس.
• . رفع اتخاذ القرار وحل المشكلات بالبيانات وربطه بمؤشرات أداء تساعد على اتخاذ قرار أكثر دقة.