مقدمة عن البرنامج التدريبي:

يُعد برنامج إدارة قوة المبيعات: الانتقال إدارة البيع الإستراتيجي أحد البرامج التدريبية المتخصصة التي صُممت لتلبية احتياجات العمل في المؤسسات والجهات الكبرى.
يستعرض البرنامج محاور أساسية تشمل قياس الأداء (Conversion/Retention) والتقارير، وإدارة العلاقات CRM وتوثيق البيانات، وقمع المبيعات وإدارة الفرص والمتابعة. ويولي اهتماماً خاصاً بموضوعات مثل البيع والانتقال.
يتناول البرنامج مفاهيم محورية وأدوات تطبيقية تساعد على تشخيص الفجوات وتحويلها إلى خطط تحسين قابلة للمتابعة.
كما يعالج مخاطر التنفيذ الشائعة وأساليب الحد منها، مع التركيز على الاستباقية والتحسين المستمر.
ومن أبرز الفوائد العملية المتوقعة: رفع معدلات التحويل وتقليل فقد الفرص، وزيادة اتساق الرسائل عبر القنوات وتحسين الصورة الذهنية.
وقد صيغ المحتوى ليستفيد منه فرق المبيعات والتسويق وخدمة العملاء وتطوير الأعمال، مع التركيز على لغة تنفيذية واضحة تناسب بيئات الشركات الكبرى.
ويختتم البرنامج بخطة تطبيق عملية تساعد على ترجمة التعلم إلى نتائج ملموسة ومؤشرات متابعة داخل جهة العمل.

الهدف العام من البرنامج التدريبي:

• . تطوير قياس الأداء (Conversion/Retention) والتقارير عبر أدوات عملية وأمثلة واقعية من بيئات المؤسسات.
• . تحسين قمع المبيعات وإدارة الفرص والمتابعة باستخدام منهجية واضحة تدعم الحوكمة والتحسين المستمر، مع التركيز على جوانب مرتبطة بـ الانتقال.
• . تطبيق إدارة العلاقات CRM وتوثيق البيانات باستخدام منهجية واضحة تدعم الحوكمة والتحسين المستمر.
• . تطبيق إدارة الحملات والقنوات الرقمية باستخدام منهجية واضحة تدعم الحوكمة والتحسين المستمر.
• . تمكين خدمة العملاء ومعايير الجودة والاستجابة وربطه بمؤشرات أداء تساعد على اتخاذ قرار أكثر دقة، مع التركيز على جوانب مرتبطة بـ قوة.
• . رفع رحلة العميل وتجربة العميل ونقاط الاتصال عبر أدوات عملية وأمثلة واقعية من بيئات المؤسسات.
• . تطبيق مهارات التفاوض والإقناع وإدارة الاعتراضات باستخدام منهجية واضحة تدعم الحوكمة والتحسين المستمر.