مقدمة عن البرنامج التدريبي:

يُعد برنامج إدارة قوة المبيعات: الانتقال إدارة البيع الإستراتيجي أحد البرامج التدريبية المتخصصة التي صُممت لتلبية احتياجات العمل في المؤسسات والجهات الكبرى.
يستعرض البرنامج محاور أساسية تشمل قياس الأداء (Conversion/Retention) والتقارير، وخدمة العملاء ومعايير الجودة والاستجابة، وقمع المبيعات وإدارة الفرص والمتابعة. ويولي اهتماماً خاصاً بموضوعات مثل البيع وقوة.
يتناول البرنامج مفاهيم محورية وأدوات تطبيقية تساعد على تشخيص الفجوات وتحويلها إلى خطط تحسين قابلة للمتابعة.
كما يركز على بناء مخرجات عملية وقوالب قابلة لإعادة الاستخدام لدعم الاستدامة ونقل المعرفة داخل فرق العمل.
ومن أبرز الفوائد العملية المتوقعة: رفع معدلات التحويل وتقليل فقد الفرص، وزيادة اتساق الرسائل عبر القنوات وتحسين الصورة الذهنية.
وقد صيغ المحتوى ليستفيد منه فرق المبيعات والتسويق وخدمة العملاء وتطوير الأعمال، مع التركيز على لغة تنفيذية واضحة تناسب بيئات الشركات الكبرى.

الهدف العام من البرنامج التدريبي:

• . رفع إدارة العلاقات CRM وتوثيق البيانات عبر أدوات عملية وأمثلة واقعية من بيئات المؤسسات.
• . ترسيخ قمع المبيعات وإدارة الفرص والمتابعة بما يدعم متطلبات العمل ويزيد موثوقية النتائج، مع التركيز على جوانب مرتبطة بـ الانتقال.
• . رفع إدارة الحملات والقنوات الرقمية وربطه بمؤشرات أداء تساعد على اتخاذ قرار أكثر دقة.
• . تطبيق فهم السوق وتقسيم الشرائح وبناء عرض القيمة باستخدام منهجية واضحة تدعم الحوكمة والتحسين المستمر.
• . تطوير قياس الأداء (Conversion/Retention) والتقارير بما يدعم متطلبات العمل ويزيد موثوقية النتائج، مع التركيز على جوانب مرتبطة بـ المبيعات.
• . رفع مهارات التفاوض والإقناع وإدارة الاعتراضات مع توضيح الأدوار ومسارات المتابعة وتقليل الانحرافات.
• . رفع رحلة العميل وتجربة العميل ونقاط الاتصال عبر أدوات عملية وأمثلة واقعية من بيئات المؤسسات.